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建立企业年金制度以后,退休工资待遇是不是会更高?这样比

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发表于 2021-9-10 07:41:00 | 显示全部楼层 |阅读模式




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注:本文转载自网络,如有侵权,请联系删除谢谢。

很多人听说过有企业年金这种待遇,但是多数人却没有享受过。2020年人力资源和社会保障事业发展统计公报显示,我国共有10.5万户企业建立了企业年金制度,参加职工2718万人,目前企业年金积累基金22497亿元。参加企业年金的职工数量仅占参加基本养老保险的职工数量的8.27%。

企业年金和职工基本养老保险的养老金有本质的不同。

企业年金是按照《企业年金办法》的规定建立的一种补充养老保险机制。由职工和用人单位共同缴纳筹资,总筹资比例不超过职工工资的12%。缴纳时无需缴纳个人所得税,领取时缴纳。

职工基本养老保险是按照《社会保险法》的规定建立起来的一种社会保障。国家规定企业职工必须参加社会保险,但是企业年金,是用人单位和职工协商建立的。

从意义定性上讲,参加养老保险领取的养老金待遇属于社会保险体系范畴,属于养老体系的第一支柱,由国家保障其待遇。相应的养老责任会供养到参保人去世为止,而且国家还会根据经济社会的发展,对退休人员的养老金年年进行调整。

企业年金属于养老体系的第二支柱,属于有限性的养老保障。万一领取完以后,就不会继续发放。企业年金的可用额度只跟年金个人账户的积累额度相关,国家不会调整。

年金待遇的领取。

企业年金待遇的领取,实际上是个人可以选择按月领取,也可以选择分多次或者一次性领取,不过需要缴纳个人所得税。从最优角度讲,自然是按月领取更划算一些,缴纳的税率比较低。

其实,像机关事业单位国家也为职工建立了补充养老保险机制,称为职业年金。职业年金是按照养老保险个人账户的计发月数,确定的每月领取额度。60岁退休计发月数是139个月,由于职业年金个人账户还有相应的投资收益率,如果年化收益率是4%的情况下,至少可以领到75岁。

企业年金虽然是可以一次性提取,但如果想享受一辈子,可以购买商业养老保险,确实也能够保障终身。不过,一次性提取个人所得税率相当高,购买的商业保险毕竟也不是福利待遇,保险公司也要收取费用。只有对自己身体健康情况够自信的人,才会选择这种方式。

相对而言,这仅仅是现在的情况。十四五期间,我国将大力发展多层次多支柱的养老保险体系,大力发展企业年金职业年金,提高企业年金覆盖率,规范发展养老保险第3支柱,推动个人养老金发展。相信未来会有更多的优惠政策,让大家积累更多的养老金。

总体来说,目前领取企业年金最好是要做好规划,建议每月领取额度不要超过3000元,这样税率只是征收3%。

虽然说领取完了之后,就没有企业年金待遇了。但由于职工基本养老保险的养老金会年年增长,也能够有效抵消领取企业年金降低的差额。

所以,一般来说能够建立企业年金的单位,缴费基数一般会更高,在加上建立的企业年金待遇,退休后的养老待遇确实是更好的。
               
作者:养老运

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