菜牛保

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 532|回复: 0

华贵大麦2021定期寿险增值权益详解

[复制链接]

161

主题

161

帖子

493

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
493
发表于 2021-9-22 20:32:45 | 显示全部楼层 |阅读模式


熟悉的朋友应该知道,华贵是“寿险钉子户”。不出其他险种,单单死磕寿险,挺有匠人精神。华贵大麦2021定期寿险,强在哪?一起看看。

华贵大麦2021定期寿险强在哪?创新保障责任有新意!



前段时间就预测,以后的寿险主要从保障创新方面入手,大麦2021不出所料。

除了核心身故或全残保障,还有假日航空意外身故/全残、假日公共交通意外身故/全残保障。

身故或全残保障我们说过很多次了,就不再赘述。

主要看假日航空意外身故/全残、假日公共交通意外身故/全残保障。

首先看限定词假日。

假日是国家法定节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。(提醒大家,今年的法定节假日已经放完了)

假日航空意外身故或伤残保障:在法定节假日,乘坐航班意外身故或全残,赔付200%保额。

举个例子

小黑买了100万的大麦2021,国庆的时候出国玩,结果飞机坠毁,人也没了。

那保险公司会赔付200%保额,也就是200万。

公共交通包括包括轮船、列车(包括客运列车、地铁、轻轨列车)、汽车(包括公共汽车、电车、出租车、网约车)。

汽车包括很多人关注的网约车,这点不错。

假日公共交通意外身故/全残保障:

在法定节假日,乘坐公共交通工具,导致意外身故/全残,赔付150%保额。

不过这两个责任,限定了时间和事故性质,需要发生在法定节假日,由意外导致的,不过作为自带的保障,有额外的赔付,还是不错的。



华贵大麦2021定期寿险有多厉害?增值权益这么多!

另外值得说的就是华贵大麦2021定期寿险的三个增值权益。

1.减保

定期寿险主要是避免家庭支柱倒下,剩下的家人生活陷入困境。

比如房贷、车贷、孩子教育、老人生活通通都需要经济支撑。

不过年龄大了之后,房贷、车贷还清了,身上的责任轻了不少,

如果这个时候觉得寿险不需要很高的保额了,可以申请减保。

还能拿到一笔钱(减保部分对应的现金价值)。

2.终身寿险转换权

需要在合同生效满2年,到期前5年申请,

免健康告知,转换为保额相同或较低的终身寿险。

比如说小黑买了大麦2021,保到65岁。

到60岁的时候,觉得自己身体素质还是不错,对以后的寿命有信心,

手里也有点钱,想着能给后代留点钱。

就可以申请转换成终身寿险。

3.定期寿险转换权

在到期前5年可以申请转换为保额相同或较低的指定定期寿险,

同样免健康告知,免等待期。

这里提示一下:大麦2020就有这个权益。

所以,买了大麦2020的朋友可以转换成大麦2021,

根据华贵的消息,预计12月可以在华贵的公众号申请转换成大麦2021。

不过大家计算一下是否大麦2021更便宜,

如果更便宜,可以升级。

这几个权益挺不错,

因为谁都不知道未来会发生什么,

而这些权益,给了我们面对不同情境选择的机会。

主动权握在了自己手里,不错。



华贵大麦2021定期寿险投保案例

30岁男性,100万保额,保到60岁,交到60岁(30年),

大麦2020,保费为1212,第一年退保现金价值为428。

31岁时,转换成大麦2021,保到60岁,交到60岁(29年),保费为1130。



结果,总保费便宜了3508,保障也更好了。

因此,转换是值得的。

如果时间再长一些(比如到了35岁),年龄增长所带来的的保费增幅,很可能大于新产品的降价。

这时候,转换就需要慎重了。

华贵大麦2021定期寿险适合谁买?
对于有家庭责任的人,一定要买定寿,比如上要赡养父母,下要抚养孩子的朋友。
如果你刚刚大学毕业开始工作,也可以考虑寿险,毕竟已经长大成人,父母以后要靠自己照顾。
此外,对于患有 高血压、糖尿病(2型)、慢性乙型肝炎、甲状腺癌,而买不到寿险的朋友,有机会通过华贵大麦2021定期寿险 转投到大麦全能保。
更多产品详情请扫描下方二维码:



或点击“阅读原文”!               
作者:华贵大麦2021定寿

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|菜牛保

GMT+8, 2024-11-24 06:18 , Processed in 0.037711 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表