职业年金和企业年金

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概念不同：企业年金由企业自愿建立，职业年金由事业单位强制建立;

缴费标准不同：企业年金不超过上年工资的十二分之一，职业年金按照个人工资的4%缴费;

个人和单位缴费比例不同：企业年金，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职业年金，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

领取方式不同：企业年金退休后可一次性领取，职业年金只能按月领取。

当个人达到国家规定的退休年龄，按规定领取的企业年金、职业年金，属于“工资薪金所得”。个人领取的企业年金、职业年金待遇依法应当并入综合所得按年计税。

所以说两者区别还是比较大的，只不过它们都是基本养老保险制度的补充，纳税人不能兼得职业年金和企业年金。

本人前阵子想了解出了企业年金和职业年金外，还有没有其他年金方式可以合理抵税，就此事联系了平安保险公司的相关人员。据相关人员透露，至2020年5月起，应该会有相关的商业年金的相关文件及政策出台，届时会通知我，发一些相关的链接给我参考和了解。等下个月，如果相关文件出台，届时我会再写一篇文章来介绍商业年金。来针对高收入人群提供更好的、更合理的理财规划、合法抵扣相关的高比例税率。

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作者：财富自由之程