关于企业年金,你了解多少?

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企业年金是指企业及其职工按照国家政策规定，在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险体系的重要组成部分。

企业年金与基本

养老保险的区别





职工参加

年金的条件





按照《国家能源集团年金方案》规定，需同时满足以下两个条件：

①与本单位订立劳动合同并试用期满；

②依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。

企业年金缴费





企业缴费比例   8%





7%

个人账户

1%

企业公共账户



个人缴费比例    2%

计入个人账户

每月“你”账户

有多少钱？





按“你”上年度应发工资平均数作为基数，企业缴费部分=平均工资乘以8%（企业承担）；个人缴费部分=平均工资乘以2%（从每月工资中扣除）。



例如：

张三，上年月均工资6000元

企业缴费部分：6000*0.08=480元

个人缴费部分：6000*0.02=120元。

如何提取企业年金，以及能提取

多少？





按《国家能源集团企业年金方案》规定，参加年金的职工符合下列条件之一时，可以享受本方案规定的企业年金待遇：

达到国家规定的退休年龄；

经劳动能力鉴定委员会鉴定，因病（残）完全丧失劳动能力；

出国（境）定居；

职工身故。

具体提取额度，个人可根据本人账户余额、个人所得税税负等情况分期或一次性领取。其中仅历史缴费部分可一次性提取。





特别备注：

本篇文章中所涉及的企业年金政策与规定，适用于本公司职工。

内容来源：人力资源部  姜建平


                               
作者：胜利能源之声