企业年金是什么?退休之后能领多少养老金?一文读懂!

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目前，我们都在缴纳的社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中养老保险是保障我们晚年的基本生活的。
那么，企业年金是什么？企业年金可以领取多少养老金呢？
我国职工养老保险体系
目前，企业年金 是对我们国家基本养老保险的补充，也是职工养老保险体系的第二支柱。
当前，城镇职工养老保险体系主要有三个部分组成，分别为基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险呢。
一、养老保险
养老保险就是我们自己缴纳的社保中的养老保险，我们每个月缴纳的养老保险费用为缴费基数的8%，这部分进入我们的个人账户里，而企业为我们缴纳的那部分为缴费基数的16%，这部分进入统筹账户中。


缴纳养老保险，退休之后月养老金=月个人账户养老金+月基础账户养老金。
月个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额（含利息）÷计发月数。
月基础账户养老金=当地上年度在岗职工月平均工资x(1＋本人平均缴费工资指数）÷2x缴费年限x1%。
二、企业年金
企业年金是由企业出资或者是企业和职工共同出资来筹集一定的资金，计入职工的个人账户中，实行全额积累。每个月交 多少是由员工和企业自己来决定的，没有强制性。但是呢，也是缴纳的多，以后领得多。同时，企业和员工缴费比例不能超过职工工资的12%，企业缴纳的费用每年不超过本企业职工工资总额的8%。
企业年金如何领取呢？退休的时候能领取多少呢？
企业年金是没有统筹账户的，领取方法主要有两种：
1、到达法定退休年龄
这种情况下，可以选择一次性领取或者说是按月领取，当然，里面的钱领取完成以后，就不能再领取了。由此可见，我们最终能领取多少还要看自己的缴费多少，缴费越多，最后领取的也就越多。
2、没到达法定退休年龄领取
因病(残)丧失劳动能力办理病退或提前退休的，可以一次性或分次领取；如果是出国定居也可以由本人申请一次性领取；假如退休前去世了，可以由指定的继承人和受益人来申请领取。
总而言之，企业年金也是一种强制储蓄，如果有的话，我们的晚年生活会得到一个更好的保障。
三、个人储蓄性养老保险
个人储蓄性养老保险就是我们自己缴纳的商业养老保险，这种属于自愿的行为，根据自己的综合经济实力来选择。
通过上面的内容，我们也知道，我们国家的养老体系一共有三个支柱！
我们在缴纳社保即拥有第1支柱养老保险；如果有第2支柱企业年金，退休时候的待遇就会更好一些。养老体系第3支柱也就是商业养老保险。第三支柱就是我们的个人养老储蓄计划，主要是看个人意愿，由个人自愿缴费。 【看了本文后，99%的人选择点击下方链接，查看更多内容】
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作者：速物汇