保险小课堂:什么是社保和企业年金?

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“ 学以增智，学以立德，学以致用。”

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什么是社保

社保就是当一个人参加工作以后，公司为其缴纳的社会保险。社会保

险具有强制性，国家法律规定，只要是有公司单位的在职员工，所在

单位都必须为其购买社会保险。

社会保险包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险

五个险种，其中医疗保险、养老保险、失业保险由公司和个人按照不

同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要

缴纳。

社会保险最主要的目的就是为在岗职工提供最基础的保险保障，比如

医疗保险可以帮助参保人解决一部分的医疗费用，有的地区医疗保险

的报销比例高达90%，可以缓解参保人的经济压力。

可能有些参保人不愿意参加社保，觉得消耗掉了自己的一部分工

资，但是殊不知，一旦生活中遭遇了意外，也是社保为其提供基本

保障。医疗保险可以报销医疗费用；养老保险在参保人缴纳满15的

缴费年限并达到退休年龄后，按期支付养老金，保障退休生活；生

育保险可以报销职工的生育费用；工伤保险则保障了职工在工作期

间的因工作受到的伤害；失业保险给职工提供因客观因素失业的补

贴。

因此，社保是非常重要的。

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什么是企业年金

企业年金也就是企业补充养老保险，企业为职工依法参加基本养老

保险的基础上，再补充一份企业补充养老保险。因此，企业年金被

大家认为养老保障的“第二支柱”。

符合下列条件的企业才能建立企业年金

1、已经建立集体协商机制。

2、具有相应的经济负担能力。

3、依法参加基本养老保险并履行了养老保险的缴费义务。

提取企业年金必须符合以下条件：

1、达到国家规定的法定退休年龄，职工可分期或一次性领取。

2、职工因病/残导致丧失劳动能力时，可申请分期或一次性领取。

3、职工出国定居时，可一次性领取。

4、职工在退休前发生了死亡，可以由继承人申请一次性领取。



               
作者：女那姐姐