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为什么我劝你不要轻易做香港保险?

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发表于 2020-5-4 08:31:22 | 显示全部楼层 |阅读模式


为什么我劝你不要轻易做

香港保险?





video: https://mp.weixin.qq.com/mp/readtemplate?t=pages/video_player_tmpl&action=mpvideo&auto=0&vid=wxv_1323926086522191874

了解香港保险圈的朋友一定知道,香港作为领先的金融服务中心,香港保险这些年是有多火。

几大保险巨头雄踞海港城,在里面随便逛一逛,从你身边擦肩而过的可能就是各大COT、TOT,各位经理和总监大人;在公司走一走,迎面而来的这位顾问,工作了十多年,看上去勤恳谦逊,也许在香港就有几层楼。

这些从业者里,有相当可观的内地人士,包括留港毕业的内地学生、政府引进的专业人才和受养人等等。

以留港学生为例,2018年IANG签证(非本地毕业生留港/回港就业安排)的获批申请有10150宗,其中内地居民有9206人,占近91%;而过去三年里,入境处审批里共11365宗内地学生IANG续签签证。这个不断增加的群体相当一部分人在不同时间进入到香港保险行业。

香港的保险销售也一路飘红,据香港保险业监管局公布,2019年全年毛保费总额达到5802亿港币,较2018年增加9.1%;在新造保单方面,内地客户的新造保单保费达434亿元。

内地背景的顾问纷纷涌入这个行业,像大淘金时代,在这个市场里找到了自己的金矿。

创造了无数刻苦打拼的故事,也有很多逆风翻盘、一夜成名的例子。

当然,在这个大浪滔滔的市场,香港保险行业的淘汰率也不低。

什么样的人会被市场淘汰?为什么?

如果你是刚刚毕业的学生,

那你一定要注意了:

职场要求与学校要求完全不同

所谓“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”,特别是中国的教育体制,学校里的学习任务多提倡闭合独立完成,学好知识点,会做题,能考高分,就是学霸。

职场中恰恰相反。

职场是一个开放的场域,要求与人合作,支持队友、付出;要求资源整合,发挥创意,还要跟客户、老板、同事打交道。

而工作表现的评判,也不止一张考卷这么简单。

打个比方,学校好比跑步,是一个人的训练;

职场像足球队,有团队有教练,有团队目标、团队角色、团队策略,个人服从团队,听指引拿结果。

香港的保险行业,

又是职场中极致开放的一个场域。

在这里你可以自由发挥你的才华、落实你的想法。这份工作从销售到服务,从招聘到管理,对内对外、对上对下、台前幕后八面玲珑,都是你。

如果刚毕业的你踏入保险行业,仍然带着学生思维,跟头不会少栽。

快速调整,开始建立自己的职场思维和商业思维,才是香港保险行业的正确打开方式。



入门要求低

成功要求高

持续成功要求更高

很多人怀着一夜成功的梦想踏上香港保险这个大平台,行业塑造了不少传奇,传奇之所以传奇,是集合了天时地利人和各大要素,可遇不可求。

但 Top Agent 和 Top Manager 则是可以通过有效努力达到的,注意是“有效”努力。

如何衡量你的努力是否有效?唯一的检验是结果。

你的努力让你拿到了设定的目标结果就是有效努力,没法拿到目标结果就是无效努力,要立刻调整,之后有机会可以详细写一篇来说。

香港保险从业者很top的这个群体,有以下特点:

1.专注经营,延迟满足

很多保险大咖深耕细作十几年、几十年,一朝取得他们的成就是不切实际的。

新人可以从目前所处的阶段做起,一步一个脚印,经过坚持,一定能取得想要的成就。

2.热情与耐力的结合

充满热情容易做到,但持续地充满热情,对很多人来说是一件特别难的事儿。

这是耐力、坚持、自律等的考验,也需要练习。

3.开阔视野,扩大格局

不断加深对事物的认知,锤炼思维方式,从更高的格局来看团队、公司、行业的发展。

遵从过程法则,通过时间去获得。

我上面说的这几点,都离不开一个可贵又可爱的品质——坚持。

总结一下:有效努力,坚持坚持再坚持,就可以获得持续成功。

简单吗?非常简单。

但有很多人败在“坚持”二字。

不论在多么好的平台、多么强劲的风口上,踏实努力,不断精进,是持续成功的必备条件。

脚踏实地,仰望星空,正是专业香港保险人真实工作态度的写照。



综合素质的考量

作为保险顾问,你是一条龙服务的那条龙,精益求精的专业,还要精通法商、医疗、商业等各个领域,是客户的全面顾问;

作为团队领袖,你是总设计师,也是总建筑师,还是监工、验收负责人,在管理上不断精进,发挥个人风格的领导力。

在我看来,香港保险行业是对综合素质的考量。

基础素质:学习能力,表达能力,人际交往能力,应变能力,人品

进阶素质:坚持精神,心态,思维和信念

高阶素质:勇气 ,担当,格局,胸怀

这简直是对老板的考验啊!

没错,如果你想做成一名保险企业家,确实要经历这些考验和检验。

所以我常说,

香港保险不是人干的,

是人才干的。

当然,如果你想做一个happy agent,勤勤恳恳卖保险,就没这么多事儿。



总结

这么多年的经验,我总结了持续成功的理财顾问的基本盘,分享给大家:

1.强烈的成功意向

2.坚持的耐力

3.聆听指引和快速行动

4.不断突破自我,追求成长



如果你

做好了以上的准备

或者

还没有做好这些准备

但,

做好了做准备的准备,

欢迎您来!

还没聊完,继续来唠。



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Reference

https://www.ia.org.hk/tc/infocenter/press_releases/20200313.html

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作者:港险人王久久

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