新职看过来,企业年金有什么用?

慧眼识英雄1

随着新入职职工试用期结束正式加入集团公司大家庭，在按属地规定参加并享受基本养老、基本医疗（生育）、工伤、失业等社会保险及集团公司补充医疗保险等待遇基础上，将开始享受集团公司企业年金，快让我们来了解一下集团公司社保、补保、健康、生活等各项保障吧。



1、年金

01
什么是企业年金？
    企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系的重要组成部分，所需费用由企业和职工个人共同缴纳。

02新职工如何参加？
    与本单位订立劳动合同并试用期满，已依法参加基本养老保险并履行缴费义务的职工，自动参加集团公司企业年金计划。

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年金缴纳构成？
企业年金按月缴费，

由个人和企业按照，

1:4的比例组成，例如个人缴费100元，

则单位缴费400元，

职工个人账户计入金额为500元，

而缴费标准只与工龄挂钩，下面是最新扣缴表。



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在哪里看自己年金账户余额？
方法一：智慧成铁APP。依次点击右下角个人中心、社保信息、企业年金、点击查看即可。

         






方法二：微信小程序搜索“建信养老金”，实名认证后点击页面正下方“年金服务”即可查询。

      






方法三：网络查询。登录建行官网（www.ccb.com），进入账户查询，养老金查询，用本人身份证号登录，查询密码为身份证后6位数（尾数为X的用0代替）









方法四：电话查询。拨打95533，拨通后，说出养老金查询，输入身份证号码以结束，输入查询密码以结束（身份证后6位）






2、集团公司补充医疗保险

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普通门诊补助

    在一个自然年度内，门诊就医、购药产生的费用，按照每人限额1000元的标准，由补充医疗保险在限额内据实补助，届时补助款项会自动到您的社保卡银行账户或工资卡银行账户内。

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住院及门特补助
     除了属地医保待遇外，还可享受集团公司补充医疗保险的住院以及门诊特殊疾病补助，无需职工申请，住院使用社保卡结算次月集团公司会根据属地医保结算数据自动计算、自动上账。温馨提示：生病住院注意选择医保定点医疗机构，避免造成待遇无法享受的问题。
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供养亲属住院补助

     除了您本人享受集团公司福利待遇，为进一步减轻职工家庭负担，体现对职工的关心关爱，您的配偶、子女、父母，在参加了城乡居民医保前提下，如果父母或配偶男年满60周岁，女满55周岁，子女未满18周岁，或供养亲属经鉴定完全丧失劳动能力的，因病住院发生的医疗费用经城乡居民医保报销后个人负担部分还可按规定享受集团公司供养亲属医疗补助。

3、生活保障

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什么时候配发制服？多久发一次呢？
     国铁集团规定每4年为一个换装周期（寒区和亚寒区大衣8年配发一次），由集团公司统一签订采购合同，统一制发铁路制服。期间的3年，集团公司每年为新入路职工和因岗位变动且制服配发人员类别发生变化的职工，统一安排制服补装。

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制服款式、颜色能改变吗？制作费用需要自己掏钱吗？
     铁路制服（服饰）款式、颜色和标识由国铁集团统一制定，统一招标厂家制作，不能随意修改。铁路制服制作费用由单位承担，无需职工付钱。

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铁路制服着装要求？退职、损坏、丢失制服（服饰）如何处理？

     铁路运输生产一线工作岗位人员在履行岗位工作职能时，应穿着佩戴规定的服装、服饰及职务标识，根据南北方气候差异不同，岗位工作特点等具体情况，确定铁路制服具体换季穿着的时间，在解除劳动合同或劳务协议时，对其所配发的铁路帽徽、胸牌、肩章、臂章各单位须予以收回，着装人员因公（如救灾、抢险、正常磨损）或不可抗拒的原因造成铁路制服损失、损坏的，由其本人所在单位分管领导批准，报铁路制服管理相关部门补（换）发，因个人原因造成铁路制服丢失损坏确需补发的，费用由个人自理。

4、身心健康

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健康体检
      集团公司每年组织在册职工参加健康体检，并督促医院发送体检报告，落实重大阳性告知制度，建立绿色就医通道，确保体检发现健康问题能得到及时救治。督促各单位体检组织，确保体检率在90%以上，以全面掌握职工健康状况。一般情况下，新入职职工当年参加入职体检，第二年即可参加健康体检。

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心理咨询

     为助力青工健康成长，提升职工心理健康素养，当职工遇到家庭、情感、工作、职场等困惑，长期不能自我调适，可主动拨打心理咨询预约热线，由专业心理咨询师提供免费的心理咨询服务，目前有以下4种渠道供各位选择。

①电话咨询：400-619-1990。

②邮件咨询：将个人问题或烦恼以文字形式发送到指定邮箱crcg@eap.com.cn。

③微信咨询：扫描易普思咨询室二维码添加好友，就可以以文字形式开展咨询。

                     


④线下咨询：成都、重庆、贵阳、六盘水还可以预约线下面对面咨询，预约热线400-619-1990。

心理咨询由第三方机构承接，对咨询内容及咨询人严格保密。

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健康列车
     集团公司每年组织健康列车开行，服务沿线各站区职工，向各站点职工提供健康体检、健康宣教、健康巡诊、社保政策宣传、慢性病门特办理（在川）、心理健康服务、远程诊疗等一系列健康服务。通过加装CT等医疗设备，创新开行模式，提升健康列车服务质量。重点保障机车乘务员换证、职业体检人员、从业体检等“多检合一”，实现职工一次上车，完成多个体检，并享受各类健康医疗服务。

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健康维护
    集团公司建立分层健康维护模式，通过单位干预、专业维护、家庭联系、个人主动的“四位一体”保障模式，对不同健康水平的职工开展健康维护。健康高危和三类人群健康维护由疾控所专业医师完成，每年不少于一次面对面健康维护；健康一类和二类人群健康维护由站段单位自行组织和落实。同时各单位结合职场环境一体化改造、安标线建设等，通过建设健康小屋、健身设施等，为职工提供健康向上的职场环境。

5、对新职工的温馨提示

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失业保险技能提升补贴
     为充分发挥失业保险预防失业、稳定就业的作用，激励职工提升技能，国家实施技能提升补贴政策。参加失业保险缴费满一定年限（目前规定为1年）并取得初级、中级、高级职业技能等级证书的，可向地方就业管理部门申请技能提升补贴，标准分别为1000元、1500元、2000元。

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注意做好工作中的个人安全防护

     各位新职工应充分认识到铁路工作的特点，时刻将行车安全与人身安全放在第一位，防范事故的发生，一旦在作业当中受伤就医，请第一时间向所属单位上报情况，同时注意治疗工伤不能使用医保卡，否则工伤保险基金不予报销。

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入职前在其他地方参加过社保，需要办理转移吗？影响现在的参保吗？
     养老保险不能重复参保，存在重复的，需先在原社保经办机构办理停保。由于养老保险已实现省级（直辖市）统筹，因此，曾在同一统筹区参加相同养老保险制度的，不需要办理关系转移，曾在不同统筹区或同一统筹区跨制度参保的，职工本人需通过手机APP“掌上12333”办理跨省转移或跨制度转移。

     养老保险关系转移是将本人历史参保信息归集到新参保地，因此，不影响在新参保地的参保缴费。



大家都掌握了吗？

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内容来源：成都局集团公司社保部

本期小编：石本驹  龚文彦

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作者：成铁青年