为什么一定要考编制?教师备案制、年金制和事业编有什么不同?

飘渺九月

为什么教师编制吸引力那么大？今天就给大家好好分析分析！转给身边想考教师的小伙伴~

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什么是教师编制？
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
教师作为事业单位工作人员，签订合同期一般为5年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。

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编制教师的优势

1.福利待遇好

编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。

很多人会吐槽，教师的基本工资才2000—4000元/月，这也太低了。话不能这样说，教师的待遇不能用仅仅看基本工资，其他的“隐形福利”也不容小看，帮大家列举一下：

①带薪假期：享受3个月的寒暑假期，还能照样拿到工资；

②各种补贴：住房补贴、加油补贴、餐补、暖气补贴等；其他便利服务如：免费职工宿舍、免费/低价食堂等等。

这样算下来，编制教师的“性价比”相当高了！但是由于各地区经济发展不同，所以也可能会存在一定差异性。

2.工作稳定性高

有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定，基本不会遇到被辞退的风险。其次工作环境比较单纯，人际关系简单，同事之间不涉及利益不用勾心斗角，每天最操心的不过是怎样提高学生的成绩。

每个人都有自己的职业追求，在很多年轻优秀的朋友眼里，当老师太过平淡无奇，一眼就能看到人生终点，年轻就应该努力拼搏，这样才不辜负大好青春，这无可非议。

但是有些人就爱稳定，不喜竞争，只要陪在家人身边，就算拿着教师这份不高的工资依然开心，这也没什么不对。哪有那么多对与错，不过是适合不适合罢了。

3.超长假期、幸福感强

除了教师，还有哪个职业能每年拥有长达3个月的假期，并且薪资照常发放呢？假期可以做自己想做的事情：看书学习、旅游散心、照顾长辈、陪伴小孩...想想都很幸福吧~

其次，当老师有一种幸福叫做存在感与归属感，在自己的努力下，看到学生们进步成长，看到家长对你的认可，这也是一件很有成就的事情啊~

近期有多地发布了教师备案制招聘公告，很多小伙伴不了解，其实备案制和编制的区别真的不大，区别大的只是代课老师和编制老师。

下面给大家简答的介绍一下目前的各种聘用制形式。

备案制的待遇和事业编制基本无差别，

岗位设置、职称评聘、职务职级晋升、进修培训、考核奖励等同于编内教师薪资待遇、住房公积金标准相当于同类事业编制教师各类社会保险、企业年金，养老保险参考企业职工

年金制的待遇略低于备案制，

职称评定、评优评先、培训进修等同事业编制教师薪资报酬参照同类事业编制人员执行社会保险及住房公积金按照企业人员规定缴纳

年薪制待遇略低于年金制，

薪资报酬执行年薪制参加企业社会保险、缴纳住房公积金

有的小伙伴不愿意参加特岗、三支一扶，或者不符合编制报考要求，可以参加备案制或者年金制教师考试，待遇也是不错的哦，相信你的努力不会被辜负，最后实现教师梦！



               
作者：全国教师资格证考试网