中产热配香港保险,每年领14万养老补充,是如何实现的?

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视觉&编撰//小艺





你的退休工资是多少？

根据财政部和社保基金等部门公布的数据，2022年，我国机关事业人员的养老金平均水平大概6299元/月，企业人员的平均养老金大概3040元/月。

在一二线城市生活，与上班时的工资相比，退休后拿到手的养老金可以说落差相当大了。

养老对个人和家庭来说都是刚性需求。如何储备未来自身足额的养老金，保障退休后生活质量“不降级”，是许多中产家庭眼下最关心的问题。因此，规划养老补充也被提上了考虑日程。

今天和大家分享两个香港保险（储蓄分红险）案例，退休后每年可领1.75-2万美元（约12-14万人民币）作为养老补充。

香港保单是如何对中产家庭的养老、传承、资产保值增值产生帮助的？一起来看看吧！

案例一

35岁白领，2万美元*5

55岁时账户收益25万美元，IRR（复利收益）超过5%

60岁-85岁每年提取2万美元进行养老

86岁账户剩余57万美元传承给中年的子女



案例二

52岁白领，5万美元*5

57岁时开始每年领取总保费的7%到终身（17500美元）

领取到20年，共领取26万美元，账户剩余25万美元本金不变

相当于年利息7%到终身且利息前置领取



分析解读

保单特点：

1、香港保单达不到股票市场的高收益，但是能够穿越风险周期，是稳妥的投资工具；

2、通过保单未来提取的方式满足自己的养老需求；

3、保单在不同年份5%-7%的IRR来锁定了日益下滑的利率，规划了一部分资产的保值增值。

保单解决的问题：

-养老全覆盖

-境外美元资产

-未来可传承子女

-持续收益





许多人年轻时的目标是努力工作赚钱，退休后安逸地享受人生、环游世界。

香港保险作为一种较稳健的投资工具，经过合理规划，不仅可以为我们的老年生活补充源源不断的现金流，提高生活品质，还能为子女留一笔财富，解决后顾之忧。

从长远来看，开始储蓄分红险投资的时间越早，增长复利的时间就越长，早期投入的少量资金“滚雪球”直至退休后产出大量资金。

所以，养老规划尽早开始，会更有优势！

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