企业年金指的是什么

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一、企业年金指的是什么

1、企业年金指的如下：

（1）企业年金是企业为职工建立的补充养老保险，一般由有能力的企业自愿建立，由企业和个人按照一定的比例缴纳费用，进入职工个人年金账户，由职工在退休后领取；

（2）企业年金更类似于基金，而不是养老保险或商业保险。

2、法律依据：《企业年金办法》第二条

本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金，应当按照本办法执行。

二、企业年金退休后怎么领取

1、对于出国定居、死亡的情况，一般都是要选择一次性领取、退休时，可以选择一次性领取，当然也可以选择其他领取的方法；

2、职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金、就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额、这种方法和养老金一样，可以作为每月薪金细水长流，直到资金发完为止、一旦选择这种领取方法后，不可以再次变更；

3、就是将职业年金转化为养老保险，在退休的时候，职工可以选择将企业年金一次性投资养老金、也是按月领取，好处是可以享有保险产品上的资金增长、这种领取方法确认后，也是不可以变更的。

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。



作者：汐汐杂谈