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2010年3月的时候那会儿我刚好在考虑换一份工作,但是因为一次小事故,我的左臂骨折了,所以我去面试的时候都是绑着绷带去的
原本我没觉得这是什么问题,哪个男人还没骨折过嘛,过2、3个月就养好了啊。
可是,那次的面试就超出了我的认知。
当时去的是一家我特别有意向的公司,全国知名民营企业,行业龙头,岗位是研发经理(我当时还在做研发)
接待我的是HR经理,当她看见我吊着绷带的手臂时,先是一惊,然后关切的问我:这是怎么了啊
我笑笑:小事儿,骨折了,过两天就好
HR当时的表情让我觉得还挺友善的,然后她就去请了研发总监来和我聊
应该说整个面试过程都挺愉快的,让我回家等通知
可是1个星期后,HR打来电话说,这次的面试总监很满意,但是希望等我手臂好了以后再去和他做第二轮面试
我问,是和其他领导面试吗?
HR说,不,还是和我们总监
我问,上次不是聊过了吗?是还有什么其他遗留问题吗?
HR说,总监主要不确定咱们的手臂伤势怎么样,希望咱们好了以后再确定这个岗位是不是适合我。
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