长城人寿明爱金彩2.0版养老年金怎么样?一款高领取+超级灵活的养老年金!

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摘要：长城人寿明爱金彩2.0版养老年金怎么样？一款高领取+超级灵活的养老年金！

长城人寿明爱金彩2.0版养老年金，它的养老金领取，有保终身、保至85周岁等4种养老方案，可满足不同人群、不同时期的养老需求：

方案1：高领取 方案2：定期领取 方案3：保证领取20年 方案4：保证领取25年

先说长城人寿保司：

长城人寿是成立于2005年的全国性寿险公司，是北京市西城区国资委重要子企业，北京金融街投资 （集团）有限公司旗下金融板块控股公司。公司总部位于北京，经营范围主要包括：人寿保险、健康保险、 意外伤害保险等各类人身保险业务，以及上述业务癿再保险业务。注册资本55.32亿元，总资产超800亿元 。全国14家省级分公司，机构总数近230家。

接下来我们开始梳理产品：

承保年龄：30天-69岁

保险期间：终身，至85周岁

缴费期限：趸交/3/5/7/10/15/20/30年交

投保职业：1-6类可投保

起投门槛：最低保费10000元起投，超过部分须为1000元整数倍

长城明爱金彩2.0版养老年金保险亮点：

亮点1、灵活：

变更领取年龄、领取方式、还可以约定非被保险人本人领取年金;

亮点2、针对不同体况，设置不同费率：

就是次标体体况，在保费相同的情况下，领取金额更高；

亮点3、可以增加基本保险金额，还可以延长交费周期：

针对年轻人特别友好，解决了随着收入增加，担心养老金不充足的问题;

亮点4、方案丰富，共有四种保障方案可：

即有终身领取方案，也有领取至指定年龄的方案，还有保证领取的方案，且在领取前可变更方案;

亮点5、可指定第二投保人，确保保单稳定可控;

亮点6、可隔代投保，可以是祖父母、外祖父母，可以是叔伯姑、也可以是舅舅/姨姨，还可以是已成年的兄姐。

接下来，我们做个方案分享，把大家最关心的内容做一下呈现：

我们以35岁女性投保长城明爱金彩2.0版养老年金保险为例，选择5年交，年交100万，总保费100万，四种方案收益如下：



添加图片注释，不超过 140 字（可选）

以方案一为例，她能领取的收益如下：

60岁开始，每年领取养老年金11.08万，也就是每个月9000多。

70岁时，累计领取110.8万，已经超过总保费。

80岁时，累计领取221.6万，已经是总保费的2.2倍，复利=2.63%。

90岁时，累计领取332.4万，已经是总保费的3.3倍，复利=3.42%。

100岁时，累计领取443.2万，已经是总保费的4.4倍，复利=3.81%。

其他三个领取分方案大家也可以仔细看看，需要详细对比方案，或者协助做方案，也可以联系我mf协助。我们可以看到，在预定利率调整到3.0%之后，明爱金彩2.0的领取仍然属于第一梯队，与其他产品比较，仍非常具有竞争力。

再说一个这个产品有意思的点：

4个养老金领取方案，每个方案都3个费率，标准体（无需提供资料，无健康告知直接投保），次标体1和次标体2，这2个方案比标准体可以多领取13%-21%（非固定比例，是最高提升的空间），这2个提升方案需要提供体检报告等相关资料人工审核，我们来看看一下异常情况：

胃炎：萎缩性胃炎轻-中度不典型增生（达到次标1），萎缩性胃炎重度（达到次标2）。一般来说是慢性非萎缩性胃炎，萎缩性胃炎中度或重度，相对比例严重了；

肺结节，单发肺结节，最大结节直径≤6mm，结节无磨玻璃表现，边界清晰（达到次标1）；15mm＜单发肺结节≤20mm 或多发肺结节6mm＜最大结节直径≤15mm（达到次标2）；

乙肝小三阳，肝酶大于正常值的2-5倍，正进行抗病毒治疗，HBV-DNA＞10^5，（达到次体1）；

乙肝大三阳，肝酶大于正常值的2-5倍，正进行抗病毒治疗，HBV-DNA＞10^5，（达到次体2）；

等等异常情况，具体的可以联系我。如果客户刚好符合一些指标，能够做到次标1，甚至次标2，那领取非常有优势，领取排名领先。

总的来说，结合四款方案的对比，保障方案一：终身幸福方案，更适合丁克家庭、子女移民、社区养老、长寿养老人群； 保障方案二：85岁贺寿方案，更适合子女移民、社区养老、子女赠予； 保障方案三、四：保证领取方案，更适合成熟家庭养老规划。配置商业养老保险，要多维度考虑，结合实际需求量身定制。除了考虑产品自身的特点外，还要结合增值服务、保费预算、家庭结构、所在城市、年龄等具体情况规划。适合自己的才是最好的。

分享就到这里，更多的问题，咱们也可以沟通交流。所有我知道的，我会知无不言言无不尽，有不知道的，我也会保持终身学习的心态，跟大家一起彼此见证，终身成长，谢谢。

我： 资深独立保险经纪人，用长期主义的心态，知行合一的做事，认真，负责，专业的服务好每一个信任我的客户。 3年的高端医疗保险经纪人从业经历，明亚保险经纪资深合伙人/资深销售经理、COT， 较积极向上，跟每个客户一起终身成长。

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作者：沐之保