一文说清楚企业为什么需要团体百万医疗!

poney

一.企业需要团体险么？从身边案例和患病大数据来看
1）员工重病


2）员工意外烧伤



3）患病大数据

从以上案例和大数据我们会发现，如果没有团体百万医疗，巨额的医疗费将由企业承担，给企业造成沉重的负担！
二.从法律条文来看，1，2024年最新工亡补助金对应的法律条文（一次性工亡补助金>100万）


2，企业用工六大风险及对应的法律条文
1）企业用工的六大风险（三大工伤风险和三大非工伤风险）


2）企业员工因病或非因公死亡按规定需获得赔偿的法律条文。




         从以上案例和法律条文，我们会发现，企业经营的本质是风险管控
         当员工遭遇突发疾病或意外时，动辄数十万的治疗费用不仅可能耗尽企业利润，更会动摇团队根基。
         市场上大部分的雇主责任险或意外险仅覆盖基础保障，而团体百万医疗险正是企业主转移风险的智慧选择。
         这份保障绝非成本支出，而是为企业资金池构筑的防火墙——用确定的小额保费抵御不可控的大额支出风险，让企业避免因突发事故陷入经营危机。
          唯有建立完备的风险防御体系，企业主才能真正守住经营成果，让每一分利润都转化为可持续发展的底气！
          那团体百万医疗种类繁多，企业主该如何选择？如果既想转移风险，又不想自己出钱的话，可不可以做到呢？这些我将会在下一篇为大家揭晓！

作者：微信文章