企业年金是什么以及怎么缴费?

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「鑫融合智慧」

鑫融合智慧科技(山西)有限公司以完善企业治理结构和管理制度，建立企业合规管控系统，实现防控廉洁风险和提质增效为宗旨，以“五结合”为理念、“四原则”为手段，为企业构建“五位一体”智慧管理平台。

理念：“理论与实践、宏观与微观、业务与管理、外控与内控、合规与策划”

手段：“融合法律定制度、人资协同设薪酬、事项法律划流程、壁垒打破控风险”

宗旨：五位一体智慧管理系统


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问：

企业年金是什么以及怎么缴费？

答：

一、企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自主建立的补充养老保险制度。企业年金可以为职工退休后提供额外的收入来源，作为基本养老金的补充，有助于提高退休生活质量。依据：《企业年金办法》第二条

二、企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资运营收益三部分组成。

依据：《企业年金办法》第十四条

三、企业年金缴费标准？

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用由企业和职工一方协商确定，职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。依据：《企业年金办法》第十五条

四、职工退休时能一次性领取企业年金吗？

企业年金允许参保人员在退休时选择一次性领取。依据：《企业年金办法》第二十四条

五、员工从企业离职了，之前缴纳的企业年金怎么办？

新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。

新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。依据：《企业年金办法》第二十二条

法律依据：

《企业年金办法》

第二条  本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金，应当按照本办法执行。

第十四条  企业年金基金由下列各项组成：

（一）企业缴费；

（二）职工个人缴费；

（三）企业年金基金投资运营收益。

第十五条  企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

第二十二条  职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。

职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

第二十四条  符合下列条件之一的，可以领取企业年金：

（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；

（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；

（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
今天，我们就共同学习到这里，感谢大家的阅读。最后祝大家身体健康，鑫享事成！

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作者：微信文章