【政策解读】十问十答带你了解企业年金

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企业年金政策大解读来啦！小伙伴们对企业年金了解吗？
你知道什么是企业年金吗？

企业年金是怎么提取的？

又是如何缴费的？

……

这次，小编给大家带来

企业年金之政策问答~~

我们希望，通过问答的方式

能让大家对企业年金有更多的了解

1、什么是企业年金？



　　企业年金是在国家政策指导下，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金有助于保障和提高职工退休后的基本生活水平，是基本养老保险的重要补充，也是多层次养老保障体系的重要组成部分。

2、单位建立企业年金的基本条件有哪些？



1、依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务；

2、单位与工会或者职工代表通过集体协商确定建立企业年金；

3、具有相应的经济负担能力。

3、职工参加企业年金的条件有哪些？



1、与本单位订立劳动合同并试用期满；

2、依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。

　　注意：是否参加企业年金是由职工自愿选择的。符合上述条件但不愿意参加企业年金的职工，提交《职工放弃参加企业年金声明》，经单位核备后可不参加企业年金。放弃加入后又申请加入企业年金的职工，可填写《职工参加企业年金申请表》，经单位审核同意后参加企业年金。

4、职工在哪些条件下可退出企业年金？



1、职工与本单位终止或者解除劳动合同；

2、职工达到规定的企业年金待遇领取条件。

5、企业年金是如何缴费的？



　　企业年金由企业和职工个人共同缴纳。职工个人缴费标准以职工自身工龄确定，单位缴费标准为职工个人缴费标准的4倍。职工个人缴费由单位从职工工资中代扣代缴。单位缴费和职工个人缴费共同计入职工个人企业年金账户。企业年金缴费标准如下图：



6、企业年金是如何运作的？



　　以上海局企业年金计划为例，单位和职工个人的企业年金缴费共同计入职工个人企业年金账户后，账户交由上海市中国工商银行管理，并选择多个业内实力雄厚、专业能力较强、业绩优秀的基金管理公司进行投资运营并获得收益，上海局企业年金理事会和上海市中国工商银行从旁监督，确保资金安全和收益稳健。

7、在哪些条件下，可以申领企业年金？



1、达到国家法定的退休年龄；

2、经劳动能力鉴定委员会鉴定，因病（残）完全丧失劳动能力；

3、出国（境）定居；

4、退休前身故。

8、申领企业年金时，是否需要缴税？



　　需要。由于职工个人的企业年金账户中包括企业年金的投资收益，根据《个人所得法》规定，需要对投资收益部分征税。

9、企业年金有哪些领取方式？



1、一次性支付

2、分次支付（按月、年、半年、季度）

　　职工达到企业年金待遇领取条件后，可根据个人账户余额、个人所得税税负等情况选择一次性或分次领取企业年金待遇。这里需要注意的是，职工因死亡、出国（境）定居申领企业年金个人账户资产的，只能选择一次性支付领取方式办理。

10、退休职工选择哪种领取方式最合理？



　　一次性领取企业年金税负较高，按月、分次领取相比一次性支付领取，税负较轻。按月、分次领取企业年金时，未领取部分金额仍参与年金投资，获取收益。因此，若退休职工不急需用钱，建议选择最优税率按月领取，这样不仅税负最少，每个月支付的企业年金还可以补充养老金，减少退休后收入和在职时收入之间的差距，最大程度上发挥企业年金补充养老保险的意义；若急需用钱，在一次性领取方式以外，推荐选择按年每期90%的领取方式，这样税负较少的同时还可解决对于资金的紧急需求。



编　辑：吴新毅　李妍  审   核：张  宇　复　核：李  靖



               
作者：上铁合肥客运段