雇主责任险不能代替团体意外险的三大优势!

阿豆学长长ov

团体意外险在法律意义，一般是作为员工福利存在的，但它并不是可有可无的。1、团体意外险的赔付不看老板和员工之间的劳动关系，不需要提供劳动合同、工资条、社保记录等，只要员工出现保险事故保险公司就赔，医疗理赔金商会更快更便捷2、团体意外险不看劳动关系，更适合给退休返聘的员工购买。他们无法签订劳动合同，无法缴纳社保，雇主责任险很大可能会拒赔。3、团体意外险的伤残理赔金是按保额和伤残等级一次性赔付给员工，与实际损失无关，同样的伤残等级，到手的理赔金可能更多。

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作者：微信文章