80%的香港高才和优才都卖香港保险了?

愿为素心人

更新第34天字数：1510丨阅读：3分钟

今日又是非常忙碌但充实的一天！一大早与大宝制定好暑假学习计划后，便高铁赶往香港湾仔，参加香港强积金MPF牌照考试。考运非常好，一次过！我跟朋友戏称，这就是应试教育下，我们最拿手的技能了。顺带推广下，我的强积金牌照下来了，欢迎香港的朋友们找我安排MPF！



同时，我的小伙伴慧慧也参加卷一和卷三的保险代理人考试。她是陕西的一名专业保健医务人员，一直关注我，受到我的影响，坚定的选择了香港保险赛道。看到又一名小伙伴因为自己的影响，改变了对香港保险的认知，并积极加入到我们的团队，我比自己签单还要激动！一方面是为朋友的正确选择而开心，一方面是为自己的坚持得到了认可而更加笃定前行。每个人都有自己的能量场，我们通过自己的能量场，给予身边的亲人与朋友更多的正能量，助力他人实现更好的生活梦想，这是一件非常美妙的事情！我乐此不疲！

今天与朋友聊天时，朋友非常惊奇地问道：“为何80%的高才和优才都去卖保险了？”针对这个问题，今日我们来好好聊聊为何这些高学历精英人群纷纷涌入了香港保险赛道。

我们先来看一组数据，到底我们这两年有多少高才和优才抵港？



港府从2022年10月开始推出香港人才政策，通过两年时间的推广与沉淀，高才累计获批近10万人，优才累计获批2.5万人，合计获批12.5万人，已抵港人数达到11万左右。

朋友为何会认为有80%的高才和优才都加入了保险行业呢？表面来看，大概率是身边的高才和优才朋友都加入了保险行业，所以粗略估算了这个80%的比例。

我们来看看香港保监局注册的保险代理人统计数据。



截止2024年底，香港共有157间获授保险公司，其中84间经营一般业务，52间营长期业务，18间经营综合业务及3间营特定目的业务。

共有1,585间持牌保险代理机构，80,445名持牌个人保险代理，以及23,541名持牌业务代表(代理)。此外，同日共有805间持牌保险纪公司和11,174名持牌业务代表(经纪)。

如果按朋友所说的80%的高才和优才，那就是接近8.8万的新人加入了香港保险行业。根据费曼思考法，我们来推算下这个可能性。

我们公司保诚属于行业龙头，据我所知，这两年招募了接近5000名高才和优才。按行业份额估算，香港保险老大和老二占比接近整个行业的35%，合计估算1万精英，其他保司整体估计是1万/35%=2.8万。那整体来说，保险行业预估吸纳的精英在3.8万左右，即3.8万/11.1万=34%。因此，按估算来看，整个保险行业这两年吸收了34%的高才和优才！而不是朋友所说的80%！

今日这个聊天与分析的过程非常有意思。也许我们的数据未必是非常准确的，但是通过自己对行业的观察，自己在行业所掌握的数据，可以通过费曼思考法推断和测算，从而进行分析与判断。

虽然这个比例不是80%这么惊人的高！但是34%，也就是三分之一的高学历精英人才都加入了香港保险赛道，这是个非常令人振奋的信号！

1. 自古以来，得人才者得天下！香港这一波人才引进政策非常成功，通过香港的教育与医疗优势，税务洼地，金融中心属性，全球跳板等等优势，吸引了大量内地的高端人才赴港。

2. 金融行业，在香港98年金融危机后，逐渐成为了香港的支柱产业，保险业更是占据了半壁江山。那么多清北复交的天之骄子以及各个领域的精英阶层，齐聚香港保险行业，势必会给这个行业带来翻天覆地的变化。举个最近的例子，我们团队的数学博士，打破了全港升值与升职最快的记录，9个月从经理感到了区域总监，薪酬直接可以让入境署破例续签6年！

3. 人才汇聚，思想碰撞，不但迸发出创新的火花。一石激起千层浪，这些精英人才把互联网思维带入了传统的保险，一时间，保险赛道频繁出现网红、主播、IP、达人。以往通过传统线下发展的保险行业，在短短的2年内演变成为线上公域引流量，私域成交的模式，大大提升了团队与客户拓展的效率。

还是那句话，趋势到来，风口开启，看到的人就会拼命赶上车，抓住风口的时机。在全球经济下行的周期内，保险保障性资产是腾飞的时刻。类似2016年排队买保险的局面在今年630利率调整之时已经上演，历史总不会重复，但是总是会惊人的相似。

还在犹豫的朋友，请随时找Paula，让我们共同探索保险生意的未来发展吧！



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