香港保险＂既要又要还要＂?富卫「盈J·天下」368提领方案真能破解财富困局!

愿为素心人

"既要又要还要？"，富卫「盈J· 天下」统统满足！高净值朋友们，你们是不是经常被这个问题困扰：想要储蓄险的高收溢，又需要资金灵活性，还得考虑财富传承。当市场普遍声称"鱼与熊掌不可兼得"时，富卫「盈J·天下」却打出"368"提领方案的旗号——3年缴费、第6年起年提8%、持续提领至137年。这看似完美的承诺，真能同时满足三大需求吗？

2024年香港保险市场分红实现率数据显示，同类产品实际兑现率普遍低于演示值，而富卫却以101%的平均实现率脱颖而出。今天，就让咱们用大白话聊聊这款产品，看看它是不是真能破解"既要、又要、还要"的财富困局。
【收益表现：演示高≠落袋高，关键看现金价值结构】



市场热销产品常以7%+演示IRR吸引客户，但2025年行业报告显示，真正能兑现的复归红利平均不足30%。以100万总保费为例，富卫「盈J·天下」第10年提取后现金价值占比达97.06%，远超同业平均的78.3%；第50年达204.45%，第100年高达2398.57%，这意味着即使持续提领，本金仍在稳健增值。

对比友邦同类产品，其终期红利占比达65%，而富卫将复归红利比例提升至45%，让收益更早"落袋为安"。正如我常说的："大家现在的核心其实不是去关心目前演示利率哪家高，更应该去关心保险公司的投资能力、投资逻辑，关心它到底有没有能力去实现它允诺的预期收益率。"

富卫盈聚天下5年缴IRR表现表（总保费50万美元）

保单年度	保证IRR	非保证IRR	综合IRR
10年	1.2%	3.5%	2.4%
20年	1.5%	4.2%	3.0%
30年	1.8%	4.8%	3.6%
50年	2.0%	5.3%	4.0%
100年	2.8%	6.0%	7.13%

【灵活提领："368"方案背后的科学逻辑】



市场上多数产品采用"340"（3年缴费、40年内提领）模式，而「盈J·天下」将提领期延长至137年。关键在于其独特的"本金-红利"分离设计：第6年起每年提取的8%主要来自非保证红利，不影响基础现金价值增长。

以50万美元总保费为例，年提4万美元后，第20年账户余额仍达112万美元，比不提领仅减少18%，却获得了80万美元的现金流。若采用"5/20/5.8"阶梯提领（第20年提取200%保费后年提5.8%），50年总收益比第10年提领高37%。

"368"提取方案对比表（总保费50万美元）

提取方案	开始提取年份	年提取比例	第20年账户余额	第50年账户余额	第100年账户余额
346	第4年	6%	98万美元	176万美元	1289万美元
357	第5年	7%	105万美元	192万美元	1875万美元
368	第6年	8%	112万美元	204万美元	2398万美元
不提取	-	0%	137万美元	250万美元	3856万美元

"第6年起每年提领总保费的8%，可持续提领至第137个保单年度，远超同业3/40年提领上限。"这可不是吹的，以16.7万美元年缴、总保费50万美元为例，每年可提领4万美元，提取后现金价值占比持续领先，第10年达97.06%，第50年达204.45%，第100年达2398.57%。
【财富传承："富传家"功能如何打破代际断层】



传统保单在被保人身故后即终止，而「盈J·天下」首创三代顺位继承机制：保单可拆分，每份指定3位继承人，实现"永续保单"。

"市场首创'富传家'，被保人身故时能拆分保单，每份拆分保单最多指定3 位顺位继承被保人，还能预设继承次序！财富传承不断档，家族规划更灵活，真正实现'富过三代'。"

配合"杰出表现奖"，覆盖从婴儿期到26岁的教育激励。设"杰出表现奖"，覆盖小学至大学阶段学业成就，奖金最高3万港元（全球前十大学录取），SAT 1400+、IB 41+、高考600+等均可获5000港元，HKDSE三科5*以上每科2000港元，IELTS 8+或TOEFL 110+奖5000港元，26岁前有效。



更关键的是，拆分后剩余保单继续按原计划增值，避免因提领导致整体收益缩水。"分拆保单：按需拆分，配合更改被保人、权益人，资产规划更自由，想传给谁、怎么传，你说了算！"
【公司实力：101%实现率背后的硬核支撑】



富卫连续8年获《彭博商业周刊》金融机构奖项榜首，2024年分红实现率101%，远超宏利（79%）和保诚（37%）。这得益于其292%的偿付能力比率，以及BlackRock、Apollo等股东管理的超13万亿美元资产支持。

"2024年主力储蓄产品分红实现率平均达101%，其中「盈聚未来·优越版」连续五年实现率100%以上，高于宏记（79%）、保记（37%）等同业。公司扎根香港48年，2024年获8项'香港保险业大奖'，连续8年位列《彭博商业周刊》金融机构获奖榜首。"



底层资产配置中，固收类占比60%确保稳定性，权益类40%追求增长，全球分散投资降低单一市场风险。正如业内专家所说："对行业的长期健康发展是好事，对消费者也是保护，避免以后保司无法兑现夸下海口的预期收益而产生纠纷。"
【风险规避：提领策略的三大误区与破解之道】

许多客户陷入"早提多提"陷阱：第2年起年提5%的"225"方案，10年后账户可能仅剩60万（原100万保费）。正确策略是：①前5年专注积累，②提领比例控制在非保证红利范围内，③利用保单拆分保留部分本金增值。



富卫允许1%-3%手续费拆分保单，比市场平均5%更友好，50万美元保单拆成两份后，提取一份不影响另一份继续享受"368"方案。

"红利锁定：双重红利（归原 + 特别）+ 保证现金价值，还能锁定红利应对波动，稳稳抗风险。灵活提取：可通过电汇将保单提取款项汇入海外银行户口。货币转换：第3个保单周年日起，可转港元、美元等多货币，抓环球货币机遇。"
【真实案例：教育、养老、传承三不误】

"想给孩子存教育金？选盈J天下，第6年起稳定提领，覆盖升学、留学开支。想规划退休生活？活到老领到老的终身现金流，让晚年衣食无忧，还能给后代留财富。不管是短期现金流需求，还是跨代财富传承，3年缴方案精准适配，这才是真正的'短缴提领之王' +'财富传承神器'！"

张先生35岁投保，年缴16.7万美元，3年总保费50万美元：

• 孩子3岁时获初生婴儿奖赏2万港元• 孩子18岁高考600+，获5000港元"杰出表现奖"• 45岁起每年提取4万美元补充养老金• 65岁身故后，保单拆分给子女，继续享受"368"提领

"初生婴儿奖赏超暖心，被保人亲生孩子出世，直接领20,000港元，新生命与财富规划双向奔赴。失去行为能力权益、护家保意外身故权益，为家庭托底；"
【最新优惠：错过再等一年】

富卫上市宠客，2025年7-8月推出"33.5%保费优惠+20.6%保费折扣"组合出击！成功投保3年交的盈聚天下，可享受相当于年交保费15%的专属奖赏，加高达15.5%的年交保费的保证利息金额。

"短期缴费，快速累积现金价值；分红实现率稳健，履行力强；灵活设计，适合资产配置与传承规划。"

自2015年首次推出以来，盈聚系列 一直是富卫的旗舰分红储蓄产品，并以"无限次更改被保人选择"、"后续被保人选择及后续保单权益人选择"、"定期提取服务"、"初生婴儿奖赏"、"富传家选项"等多个市场首创的权益与选项 引领市场潮流。

2024年富卫推出全新的「盈聚天下」储蓄计划，以市场领先的货币种类，丰富多元的供款年期，高效灵活的提取功能，长期稳健的分红兑现，成为内地中高净值客户竞相追逐的"终极爆款"！

面对"高收溢、高灵活、强传承"的财富三角难题，「盈J·天下」通过科学的现金价值结构、创新的提领机制和稳健的公司实力，真正实现了"鱼与熊掌可兼得"。但需谨记：短期资金需求者应选择更低提领比例，教育规划客户可叠加"杰出表现奖"，而家族传承需求者则要善用"富传家"功能。

富卫上市再启新篇，盈 J天下用硬实力证明：选对产品，财富规划可以又稳又灵活，还能带着"1828"的发财好意头，一路发发发，让富卫陪你规划"富过三代"的美好未来。

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最后，给大家透露一个重磅独家福利！

2025年，香港各大保险公司持续向特定合作机构释放“隐形福利通道”！
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为什么这些顶级福利与你无缘？

核心症结还是：信息差。
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目前，保司释放的隐形福利总额度极其有限。
630后新产品上架后全港配额仅剩最后1000万港币等值额度，
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作者：微信文章