你们公司推企业年金了么?

执着等待等wc

有很多选择是我们主动做出的，也有很多选择是社会发展倒逼我们做出的。比如公积金制度，要知道在十年前公积金还只是很少一部分企事业单位组织人士专享的，到了今天，基本一个合法合规的企业社保公积金肯定是要给职员们交齐的。

        公积金制度在房产作为主要资产蓄水池的年代发挥了巨大的正面作用，然而随着社会不断发展，城市越来越大，限购政策越来越苛刻，于是单身浪上海的站长被限购了。。。因为单身外地人无条件的限购（虽然不限购也没钱买）所以站长辛辛苦苦攒下来的公积金只能是帮助其他上海小伙买买买，而站长只能看着它龟速积累，增长速度远远赶不上站长自己东戳戳西瞅瞅。

        所以有很多人开始讨论将公积金转轨为年金，反正都是暂时没法到手的钱，直接通过行政手段将原有资产蓄水池的管道接到我们蓄势待发的资本市场上去，今后十年资本市场回报率大概率不会比过去三十年房地产回报率低。

        这绝对是良政，但是为什么至今没能有实质性的推动呢。。。站长不知道啊。。。满世界都找不到相关的信息，如果你知道，请一定要告诉我。

      

        无论如何，一项制度的改进需要一系列法律法规同步改进扶持，目前来看，要全面推广年金制度，我们面临多重制度上的缺失。

        仅“企业年金试行办法第四条 建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过”一项就直接断绝了大多数有心成立企业年金的企业，本着省事省心省成本的原则，企业的选择不得而知。

        写了半天，发现就站长的年纪，就算企业年金制度顺利实施，也基本和站长没关系了。。。毕竟一把年纪了啊。。。站长还是老老实实自己理财投资做好养老规划吧。。。毕竟站长自己的养老组合很香啊。



以上

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作者：漫漫财富路