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那些企业需要团体险意外险

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发表于 2025-11-6 10:47:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

1、什么是团体意外险?
团体意外险是以团体方式投保的人身意外保险,即当员工在工作和日常生活中不幸发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,由保险公司承担符合合同约定的赔偿责任,从而为员工提供安全保障,进而减轻企业的经济赔偿压力。

2、团体意外险保什么?
医疗费用:包括住院费、门诊费、手术费、药费等。报销比例和最高限额以保险合同中的约定为准。需要注意的是,不少保险合同要求伤者就医医院资质为二级及以上医院,当然如果情况紧急,可就近就医,在情况稳定后,再转入符合资质的医院。部分如果超出180天但仍需要二次手术的,可提前向保险公司申请费用,由保险公司审核后给付一定的医疗费用。伤残赔偿:因意外事故导致员工身体伤残的,保险公司会根据伤残程度进行赔偿。伤残程度分为一至十级,一级最重,十级最轻。赔偿金额按伤残程度对应的比例进行给付。身故赔付:因意外事故导致员工死亡的,保险公司会向员工的家属进行身故赔付,最高限额通常为保险产品的保额。住院津贴:在员工因意外事故需要住院治疗的期间,保险公司会支付住院津贴,支付天数和额度以保险合同为准。

3、哪些企业推荐购买?
小微企业:这类企业规模较小,一旦员工遭遇意外伤害,导致受伤甚至不幸身故,其影响对小微企业而言是极为严重的,甚至可能导致企业运营陷入瘫痪。通过配置团体意外险,可以为遭受意外伤害的员工提供必要的经济支持,从而减轻企业的赔偿负担,确保企业的正常运转。中高风险职业:这类员工在工作中遭遇意外伤害的概率相对较高,且受伤程度往往更为严重,例如建筑工人、铁路舟桥工人、管道工人等。人员流动频繁、雇佣短期工较多的企业:由于员工更替频繁,批增、批减、更换规则灵活的团体意外险更能满足这些企业的需求,避免因员工流动而带来的保障空白。写在最后团体意外险作为企业风险管理的有力工具,覆盖了工作和日常生活的意外风险,能为员工提供更加全面的风险保障,最终有助于企业的长远稳定发展。

如果您或您身边的朋友有员工保险需求,可以扫描下面二维码咨询~


作者:微信文章

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