老板、HR最爱团体意外险,到底怎么买?

Jacqueline季

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团体意外伤害保险（简称：团意险）是以团体方式投保的人身意外保险 当被保险人在保险期内，因意外事故造成伤残或死亡，由保险人给付保险金的一种人身保险。

⭐投保人：机关、团体或企事业单位
⭐被保险人：是该单位的在职人员
⭐保险费：由机关、团体或企事业单位汇总支付
⭐保障项目：意外身故/残疾、意外医疗费用、意外住院津贴。

团意险保障哪些

1、意外伤害医疗：员工无论是在工作场所还是在日常生活中发生意外伤害，导致的门急诊或住院医疗费用，按照合同约定的范围和比例进行报销。

2、意外伤残保险：员工由于意外事故造成的身体伤残，可以按照一定的比例获得保险给付金。

3、意外身故保险：员工因为意外导致的身故，都可以获得身故赔偿金的赔偿。(不要求意外的发生与工作有关，不限于上班途中、工作中、在家里、在外游玩期间)为受到损失的家庭提供一定程度的经济支持。

4、意外伤害住院津贴：当员工因意外事故而住院治疗时，按照合理的住院天数每天给付住院补贴。



企业为什么要投保团意险

1、尽管团体意外险是企业给员工买的，但是意外伤害事件不需要跟工作相关。企业为员工投保团体意外险，实际上是为员工及其家庭提供了一份额外的经济保障。

2、企业为员工投保团体意外险，不仅是对员工个人福利的关怀，更是对企业自身形象和社会责任感的体现 一个愿意为员工着想、关怀员工的企业，更容易赢得员工和社会的认可与尊重

3、对于人员流动性大、劳动力密集型的产业来说，员工发生意外的风险相对较高 如果企业没有为员工提供足够的保障，一旦发生意外事故，企业可能需要承担高额的赔偿费用，这将大大增加企业的运营成本 而投保团体意外险可以将这部分风险转嫁给保险公司，从而降低企业的用工成本和风险，这种风险管理的策略有助于企业保持稳健的财务状况，为企业的持续发展提供有力保障 。

4、相较于其他险种，团体意外险在理赔流程上通常更加简便快捷，团体意外险还具有较高的灵活性，企业可以根据自身的需求和预算选择合适的保障内容和保额，为不同岗位、不同风险等级的员工提供个性化的保障方案。

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