官方消息:日本＂绿卡＂,必交年金

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众所周知，日本是一个非移民国家，与新西兰、澳大利亚、加拿大这些移民国家不同，孩子即使出生在日本也无法拿到日本国籍，且取得“永住资格（日本绿卡）”的条件相对比较苛刻。



5月31日，日本法务省正式公布了《永住许可相关指导方针修订版》，“履行纳税、年金及健康保险等义务”被列为评定标准之一。

日本年金好贵，需要交么？不交年金，对申请永住有影响么？早些年，在日外国人申请永住许可，入管部门并不考察是否缴纳年金；近年来，越来越多申请者表示，因为没有缴纳年金而遭拒。现如今，申请在日永住许可，年金必交已成为官方实锤。

永住许可相关指导方针修订版出台

在日本，养老金主要分为三类。一类是国民年金，又被称为“基础年金”，是20岁以上未满60岁全体日本居民包括外国人，必须缴纳的年金；另一类是厚生年金，对象主要是公司职员和工薪族等，一半由雇主承担，另一半由加入者负担，金额根据工资收入等算出；此外，还有不同种类、灵活多变的企业年金制度，政治家还有议员年金制度。

日本年金机构官网定义为：在日本居住20岁以上60岁未满的必须要加入年金。

但受老龄化影响，现在日本年金制度存在支付增多的同时新加入者减少的问题，年金的财政状况越来越严峻。对于外国人来说，很多人因还不能确定是否在日本养老，并不想交年金。



此次，法务省公布的《永住许可相关指导方针修订版》，是否履行纳税义务和年金（养老金）及健康保险等义务是评定标准之一。

该指导方针第一条“法律上的条件”明确规定：申请人的永住与日本国的利益相一致，未被处过罚款或徒刑，履行纳税义务等公共义务（纳税、公的年金及公的医疗保险及出入国管理及难民认定法所规定的提交义务等）。

附：有关永住许可的审批标准（2019年5月31日修订）

1.法律上的条件

(1)品行优良

作为生活在日本社会的一员，遵纪守法，日常生活与社会相融合。

(2)具有足以独立生活的资产或技能

其日常生活不成为公共的负担，从其所有的资产或技能等可预见其未来生活安定。

(3)申请人的永住与日本国的利益相一致

a).原则上持续在日本居留10 年以上。但在此期间，必须以就业签证或居住签证在日本居留5 年以上。

b).未被处过罚款或徒刑，履行纳税义务等公共义务（纳税、公的年金及公的医疗保险及出入国管理及难民认定法所规定的提交义务等）。

c).现有的居留签证应是出入国管理局及难民认定法施行规则附表第2 所规定的时间最长的居留签证。

d).从公共卫生的角度来看无有害的可能性。

※ 日本人、永住者或特别永住者的配偶或子女无需符合(1)和(2)的条件。此外，

已被认定为难民的人无需符合(2)的条件。

2.有关原则上必须居留10年的特例



(1) 若是日本人、永住者或特别永住者的配偶，其实际婚姻生活必须持续3 年以上，并继续在日本居留1 年以上；若是其子女等，则必须持续在日本居留1 年以上。

(2) 以“定住者”的居留签证持续在日本居留5 年以上。

(3) 被认定为难民的人，必须在认定后持续5 年以上居留在日本。

(4) 在外交、社会、经济、文化等领域为我国作出的贡献得到承认，并在我国持续居留5 年以上。

※ 请参看有关“对我国的贡献”的标准。

(5)在根据地区再生法（2005 年法律第 24 号）第 5 条第 16 款认定的地区再生计划中标明属于该计划内区域内的公私机构，从事符合根据出入国管理及难民认定法第 7 条第 1 款第 2 项规定对该法附表 1 之表 5 栏所列活动作出规定之事宜（1990年法务省告示第 131 号）中第 36 项或第 37 项的活动，通过该活动对我国作出的贡献得到承认者，并在我国持续居留 3 年以上。

(6)根据就出入境管理及难民认定法附表 1 之表 2 的高级人才栏中的标准作出规定之省令（以下简称“高级人才省令”）规定计算所得分值在 70 分以上，且符合下列条件者：

a).作为“外国高级人才”在我国持续居留 3 年以上。

b).在我国持续居留 3 年以上，并在以永住许可申请之日起 3 年前已在依高级人才省令规定计算分值时被认定为得分在 70 分以上



(7) 根据高级人才省令规定计算所得分值在 80 分以上，且符合下列条件者：

a).作为“外国高级人才”在我国持续居留 1 年以上。

b).在我国持续居留 1 年以上，并在以永住许可申请之日起 1 年前已在依高级人才省令规定计算分值时被认定为得分在 80 分以上

（注 1）关于本审批标准，如果目前拥有“3 年”居留期限，则作为上述１(3)的 c)的“时间最长的居留签证”来处理。

（注 2）上述 2.(6)的 a).中的“外国高级人才”是指分值计算结果被认定为 70 分以上并居留在我国者，上述 2.(7)的 a).中的“外国高级人才”是指分值计算结果被认定为 80 分以上并居留在我国者。

"外国高级人才"如何定义算积分?

能被称为“外国高级人才”简单来说有三种类型：供职于日本公司或政府机构的高度学术性工作，高度研究性工作，企业高管。最终由积分判定。



积分制度主要看你的学历，在日本的工作年限，年龄，年收，日语能力（N1可以加15分哦），研究贡献等。如果你算下来达到80分以上，那在日本呆上一年就能拿“永住”了，但是这样的人毕竟是少数。

大部分在日华人想拿到永住都是要呆上个10年，感觉相当漫长。那为什么有那么多人想要拿“永住资格”呢？

“永住资格”顾名思义，你拥有在日本永久居住的权利，不用再频繁的更新签证期限(永住签证只需要每7年更新一次)，只要不违法乱纪，你有在日本永远居住的权利。除了居住权外，你的社会信用会有很大的提升，可以贷款买房（好想有自己的房子啊，不要交房租让我还贷吧）

配偶和孩子的签证申请也会变得容易。2019年10月起的幼儿园免费这波福利也极有可能和日本孩子一样受益。

为何越来越多华人不愿入日籍？

其实单从申请要求上来讲，“归化”比“永住”要求更低，只要在日本生活5年以上即可申请“归化”，归化后你就是日籍华人享有和日本人一样的权利与义务，比如可以考日本公务员，参加选举投票，去190个国家旅游可以免签，但如果你想要回趟国可不是想待多久就待多久了。

对于想在日本继续工作生活的人来说，加入日籍可以一劳永逸，但很多华人依然愿意不厌其烦地跑入管局，或努力申请难度更高的永住权(日本绿卡)。为何如此？



在上世纪80年代国内掀起的“出国热”中，刘先生夫妇举家从湖南老家来到日本，此后他们一直从事中日酒类贸易生意。现在他们有房有车，一双儿女也已成家。夫妇二人每次去入管局，工作人员都表示他们没有犯罪记录、纳税正常，申请日籍的通过率很高，但他们就是不申请。

刘太太表示，别看我们已经完全习惯日本的生活，每次过年过节买好回国机票时，我老公高兴得像小孩子一样。现在大家都用微信了，我俩回国时飞机刚降落，就立马在朋友圈宣布‘回家了’!人越上年纪，越认同落叶就是要归根。

“我选择争取永住权，不加入日籍。”来自上海、在日本生活了23年的周先生说：“加入日籍当然对于保护我这些年在日本积攒的一些财富来说是好事，但在情感层面会让我陷入尴尬和抑郁的状态。日本人把外国人加入日籍叫作‘归化’，这是一种蔑称。这种蔑视情绪体现在日本人即使知道你拥有日本国籍也不把你当日本人看待，他们在生活中依旧习惯性地将你列入外国人行列。”

周先生表示，他的父母还在国内，他有为父母养老送终的责任。一旦加入日籍，在国内的亲戚眼里他就成了外国人。“他们看我的眼神会变得很复杂，和我聊天时说话也会犹豫。我身边加入日籍的同胞的遭遇我见多了。”

变更国籍是一个需要深思熟虑的事，意味着你要放弃中国公民的身份，回国只能算一个过客。在日本打拼的华人有思乡情节，希望有一天落叶归根的应该不在少数。如果有父母在国内更要每年回去看看。“永住”申请虽然时间漫长，但无论在中国还是日本停留时间都不会受限，这一点来看应该会是大部分在日华人的首选吧。




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