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贺老师

企业年金是贯彻落实党中央、国务院关于建立多层次社会保障体系的重要举措，是集团公司作为世界500强，强化责任担当，争先进位的新环境、新形势下推出的新制度。

Q:

一、什么是企业年金

A:

企业年金是指集团公司及权属单位的职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

Q:

二、企业年金缴费比例

A:

企业年金缴费由企业和职工按一定比例缴纳，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。年金制度实行初期，职工个人缴费部分最低不得低于企业为其缴费部分的1/4,以后年度逐步提高，最终与企业缴费相匹配。

Q:

三、当前企业年金缴费比例

A:

目前集团公司企业年金企业缴纳部分是本企业上年度职工工资总额的8%，个人月缴费额是职工本人上年度月平均工资的2%，并按照当年养老保险缴费基数进行封顶和保底。2020年企业年金个人缴费部分封顶345.68元，保底69.14元。

Q:

四、2020年8月企业年金扣缴

A:

企业年金从2020年1月1日开始实行。根据公司要求，8月份工资中代扣代缴个人缴费部分并补缴1-7月份的个人缴费部分，划入企业年金个人账户管理，同时企业缴纳部分同步执行。

五、企业年金的领取

（一）职工达到国家规定的退休年龄可以从本人企业年金个人账户中按月、分次领取企业年金。

（二）经劳动能力鉴定委员会鉴定，因病（残）完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次领取企业年金。

（三）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以一次性或按12个月领取。

（四）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

人力资源科

2020年9月1日


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编辑：孙辉

责编：李欣

审核：盛玉强
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作者：兖煤东滩