工银瑞信基金迎来人事震动,规模停滞不前靠货基撑着到几时?

追上前面的

公募基金公司的人事变动从来都没有小事，董事长变了，可能整个公司的风格都要变，轻则人事震荡，重则投资方向也会受影响。

近日，工银瑞信这家万亿级别的公募基金公司宣布，其任职刚一年多的董事长郭特华要被换调，到底出了什么事？

工银瑞信公告称，公司董事长郭特华因个人原因于9月3日离任，由党委书记、总经理王海璐代任，代履职时间不超过90日。

作为一家排位在头部的公募基金公司，董事长的更换绝不是小事，而且这位郭特华董事长任职时间并不长，仅仅15个月。如此短的时间就“下课”，业内预计，与公司业绩表现有关。

大简君发现，郭特华历任中国工商银行总行商业信贷部、资金计划部副处长，中国工商银行总行资产托管部处长、副总经理。曾任工银瑞信基金总经理，于2019年5月起任工银瑞信基金董事长。

问题在于，在这位“老兵”带领下，工银瑞信基金公司经营业绩出现了“下坡路”迹象。不仅规模没增长，行业排名也在下滑，工银瑞信2018年净利润排名全行业第二，但2019年其排名却下滑至行业第三，被易方达基金轻松超越。

管理规模数据显示，自2018年3季度开始，工银瑞信基金管理规模就出现下滑。一直到2019年第三季度，其管理规模一直处于持续下滑的状态，截至去年三季度末，其管理规模降至低点4781亿元。在郭特华担任董事长后，即2019年第四季度其下滑态势才止住，规模出现缓慢上升，截至2020年9月2日，规模5869亿元。总体来看，郭特华任董事长期间，工银瑞信基金管理规模仅增加了1000亿元。

值得注意的是，工银瑞信基金管理规模中，占绝大多数的依然是货币型基金，去年三季度到今年二季度，其货币型基金管理规模总数高达3100亿元，而其总规模为5869亿元。其最近宣传较多的指数型基金的管理规模在300亿-400亿元左右。股票型基金管理规模今年以来在500亿元左右。

也许有人问，为什么工银瑞信不看在疫情的份上，给予郭特华更长的考察期？毕竟考察一只基金的潜力，还需要至少三年的时间。有业内人士分析称，可能是公司的业绩下滑严重，被竞争对手赶超的速度太快，以致于不得不更迭。最新披露的半年报数据显示，广发基金今年上半年净利润增幅高达50%，净利润9.1亿，几乎追平增速不足19%的工银瑞信基金，后者同期净利润为9.38亿，相差仅为2800万元。

此外，今年以来，频繁出现新基金募集火爆情况，尤其是7月份以来权益类基金发行比较火热，但作为头部基金公司，工银瑞信今年的新基金发行却并不好。其新基金发行仅有17个，而易方达和广发基金的新基金发行总数均多达30个。权益类新基金募集的佼佼者是汇添富、易方达、南方基金、广发基金、华安基金和富国基金等，据统计，共有14只产品募集超过百亿元，而工银瑞信鲜有爆款。

公开资料显示，工银瑞信基金公司成立于2005年，注册资本2亿，为国内首家银行系基金管理公司，属于合资企业，工商银行和瑞士信贷银行分别持股80%和20%。目前公司管理规模5869亿元，基金数量243只，基金经理人数53人。

2019年业绩不好的同时，工银瑞信的加班问题去年底也在行业内引发关注。2019年11月底，工银瑞信一位年仅24岁的女员工因为工作压力大而自杀，这位不幸的女孩去年6月刚从中国人民大学研究生毕业，还在四大会计事务所实习过，工作未满半年就在工银瑞信自杀了，其生前在基金会计岗位工作。而这一事件对工银瑞信的影响也较大。


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作者：大简财经