企业年金和职业年金是一回事吗?这笔钱对我退休后的养老金有多大影响?

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网友提问：企业年金和职业年金是一回事吗？这笔钱对我退休后的养老金有多大影响？

小编：

这俩不是一回事，但你可以把它们看成是“亲兄弟”，都是国家养老体系里“第二根柱子”上的东西，是基本养老之外的补充。

明面上的规矩是这样的，职业年金，是专门给机关事业单位这些有编制的人员准备的，带有强制性，单位必须给你建， 缴费比例是单位出8%，个人出4%，这个钱是雷打不动要交的， 而企业年金呢，是企业给员工的一种福利，不是强制的，企业可以自主决定建不建， 一般是企业和员工商量着交，两边加起来最多不超过单位工资总额的12%。

这背后的逻辑其实也挺好理解，职业年金的出现，主要是为了配合当年的养老金“并轨”改革，以前机关事业单位退休待遇高，改革后和企业一样交社保了，为了让待遇平稳过渡，就用职业年金这种方式来“补”一块，所以它是政策性的、强制性的， 企业年金就不一样了，它更像是一个市场工具，好企业用它来吸引人、留住人，所以有没有、有多少，全看你单位的效益和老板的格局， 这两笔钱，都是单独给你建一个个人账户，连本带息都是你的，由专门的机构拿去投资运营，退休的时候，这个账户里的钱就是你的第二份养老金。

打个比方你就明白了，基本养老金像是单位食堂里的大锅饭，保证人人退休有饭吃，而年金这东西，就是单位给你开的小灶， 你在机关事业单位，这个小灶是标配，顿顿都有，退休生活自然更滋润， 你在企业，就得看单位给不给开，开的小灶标准高不高了，所以这笔钱的影响非常大，它直接决定了你的退休生活，是从“温饱”到“体面”的关键一跃。

所以你看，这已经不是一笔小钱了，它直接关系到你退休后的生活质量， 年轻人找工作，除了看眼前工资高低，也要多问一句，单位有没有企业年金，这才是需要长远计算的大账。



作者：微信文章