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人保电梯专装维护专属意外险-最高150万

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团体意外险,亦即团体意外保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。       现代企业发展的步伐飞速前进,在大型的新型企业中,各个部位环节莫不是人在发挥作用。单独的个体运作构建了庞大的企业发展和扩张。在人性化,归属感,以人为本这类关键词成为社会人文环境大方向的今天,企业如何更好的留住员工的心,增强企业凝聚力和员工的归属感,成为一个领导者必须思考的课题

人保电梯专装维护专属意外险-最高30万---150万意外伤害医疗保险:免赔额 200.00 元,赔付比例 100.00%


特别约定(1)意外伤害医疗保险:免赔额 200.00 元,赔付比例 100.00%;在符合社保范围内用药,按上述比例进行赔付,并以每人保险金额为限。意外医疗限二级(或二级以上)公立医院;私立医院与一级医院仅限受伤当日紧急救治,后续治疗需转至二级(或二级以上)公立医院;(2)意外住院津贴:免赔天数3天,每次住院给付标准为100元/天,全年累计给付180天,每次事故以 90 天为限。

(3)非工作时间(含上下班途中)内发生的意外事故,按照投保金额的20%比例给付。

(4)经保险合同双方约定,若发生保险责任范围内的事故,请在 48 小时内向我司报案,报案电话:95518。故意或者因重大过失未及时通知,致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的,保

险人对无法确定的部分,不承担赔偿或者给付保险金的责任。(5)本保单所承保电梯维保人员必须取得相应资格证或上岗证方可上岗操作,出险索赔时,对于电梯维修人员,必须提供电梯操作证,对于电梯安装工人,必须提供岗前培训通过证明文件,否则保险人按 50%比例赔付。

(6)伤残方案采用的是《人身保险伤残评定标准》(行业标准)(中保协发(2013)88号),人身保险伤残程度分为一至十级,保险金给付比例分为:一级100%;二级90%;三级80%;四级70%五级60%;六级50%;七级40%;八级30%;九级20%;十级10%。

(7)记名投保,投保时需提供雇员清单,投保人数最低不少于5人,每人保险金额相同。人员变更或增减,按天数计算保险费;已出险报案、理赔的人员不得更换、退保。(8)电梯安装、电梯维修保养过程中从事高处作业必须配带安全带、安全帽,孔洞须加强围栏或防滑措施。出险时如未系绑安全带导致发生身故或伤残事故,保险人对按保单约定的应承担的保险责任,扣除绝对免赔 20%后赔付。

(9)根据《中国保监会关于促进团体保险健康发展有关问题的通知》(保监发(2015)14号)进行费率变更。(10)人保寿险团体意外伤害保险(B款)-猝死保险金只承担65周岁以下被保险人保险责任,超过 65周岁(含)不承担,猝死指外表看似健康的人因潜在疾病、机能障碍或其他原因在出现症状后24小时内发生的非暴力性突然死亡。如有司法机关的法律文件、医疗机构的诊断书等对猝死进行认定的,则以上述法律文件、诊断书等为准。等待期30天,既往症除外,本保单生效前已患有疾病、先天性疾病、遗传性疾病及上述疾病并发症导致的保险事故属于除外责任。

(11)承保区域:广东、广西、河北、宁夏、北京、福建、甘肃、贵州、海南、河南、黑龙江、湖北、吉林、江苏、江西、山东、陕西、山西、上海、四川、天津、云南、浙江、重庆、安徽、湖南。【150万方案,10人起售(工标)】伤残方案采用的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)标准,赔偿标准为:一级100%;二级80%;三级65%;四级 55%;五级 45%六级 25%;七级15%;八级10%;九级4%;十级1%。



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