怎么样领取企业年金?

啤酒瓶空了缓

今天详细介绍一下怎么样领取企业年金：

一、领取的基本条件

条件一：职工达到法定退休年龄并已经办理退休手续；

条件二：职工完全丧失劳动能力。

条件三：职工出国（境）定居。

条件四：职工或退休人员身故，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

以上条件，只要满足其中一个条件就可以领取企业年金。

二、领取方式

方式一：按月分期领取。将个人账户中的资金总额，按照一定的计算规则分期领取，直至账户余额为零。

   重点提示：这种方式的“发放期”取决于账户余额，一旦领完，就不再发放。为了获得终身保障，一般建议将企业年金转换为商业年金保险。

方式二：分次领取。可以根据自身需要，按季度、半年或年度等约定好的频率分次领取。

方式三：一次性领取。将个人账户内的所有积累资金一次性全部取出。

   重点提示：这种方式的税率较高。根据税法，一次性领取的企业年金需单独作为一个月的“工资薪金所得”，适用较高的个人所得税税率。因此，除非有特殊急需，一般不建议选择这种方式。

方式四： 购买商业养老保险产品。将企业年金个人账户资金用于购买商业年金保险。

  重点提示：购买后，将按照商业保险合同的约定领取待遇，通常可以实现按月领取直至终身，但产品选择和保障水平由商业保险公司决定。

根据《企业年金办法》，主要有以上几种方式，但具体选择需要看各个企业的年金方案的规定。

三、领取流程

流程一：确认资格。 退休时，职工本人向原单位的年金管理人员或企业年金计划的管理机构提出申请。管理机构通常是指受托的银行、保险公司或养老金管理公司。

流程二：提交材料。 准备并提交退休证明、身份证明、银行卡信息等文件材料。

流程三：选择方式。 根据企业年金方案提供的选项，选择适合自己的领取方式。

流程四：开始领取。管理机构审核通过后，按约定方式将款项划入职工的社保卡账户。

四、注意事项

注意事项一：“完全归属个人”规则： 企业年金遵循 “归属期” 原则。

  （1）个人缴费部分及其收益，100%始终属于个人。

  （2）企业缴费部分及其收益，可以设置一个归属期（例如，服务满2年归属50%，满4年归属100%）。如果职工在归属期内离职，未归属部分的企业缴费可能会被收回。这是为了防止人员快速流动。

注意事项二：投资风险共担： 企业年金账户资金会进行投资运营，投资收益或亏损将计入个人账户。退休时能领多少，不仅取决于缴费多少，还取决于多年投资的收益情况。

注意事项三：转移与保留：

  （1）换工作： 如果新单位也有企业年金计划，可以将原账户资金转移过去。如果新单位没有，原账户可以在原管理机构封存继续投资，待符合条件时再领取。

  （2）从企业考/调到机关事业单位： 企业年金可以转移至职业年金账户。

总而言之，企业年金就像一笔“补充养老储蓄”，领取更灵活，但需要自己规划如何使用以确保覆盖整个退休生活； 在领取前，务必仔细阅读本单位的《企业年金方案》，了解具体的领取规则和选项。




作者：微信文章