城投打工人必看:企业年金到底是个啥?(深度科普版)

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文 |一凡

本文字数 |1394

这是一凡为您写的第60个故事

前些天发了篇城投公司的企业年金，你们有吗？大家都很关注，特别是才进城投公司的小伙伴，问了好些关于企业年金的问题，今天我就写个科普贴，供大家参考。

一、先搞懂：企业年金到底是啥？

简单说，企业年金就是国家鼓励的补充养老保险，属于咱们养老的“第二支柱”。

咱们平时交的社保（基本养老保险）是第一支柱，国家强制、兜底保障，保的是退休后的基本生活；而企业年金是企业自愿给员工的额外福利，相当于给未来养老金加点料，让你退休后手里更宽裕，日子更舒坦。

关键一点：它不是国家强制要求的，全看公司愿不愿意建。一般效益好、愿意给员工谋长远福利的公司，才会推出这个制度，城投公司能有，本身就是福利不错的体现。

二、最关心：钱谁出？扣的钱最后去哪了？

这绝对是大家最在意的点，先给结论：企业和个人一起交，公司出大头，钱全进你个人口袋！

个人缴费：一般按你月平均工资的4%左右扣（具体比例看公司制度），直接从工资里划走，相当于自己主动存一笔养老钱。

企业缴费：这才是隐形福利！比例通常比个人交的高（比如8%），是公司额外给你的“养老补贴”，不用你多掏一分钱。

重点敲黑板：这笔钱不进国家统筹池，而是直接存入你个人专属的企业年金账户，完完全全归你个人所有，公司交的部分，最后也都是你的，一分都不会少。

三、别担心：钱放哪了？安全吗？

很多人怕钱放着贬值，或者有风险，其实完全不用慌。

企业年金不会躺在账户里“睡大觉”，会交给银行、保险资管等专业机构，做稳健型投资运营，主要买国债、存定期、投低风险理财产品，核心目标就是让这笔养老钱保值增值，跑赢通胀。

安全性方面：国家对年金投资监管特别严，严禁高风险操作，追求的是长期稳定收益，风险比股票、偏股基金低得多，主打一个“稳字当头”，给你的养老钱上了“安全锁”。

四、离职怕丢？放心！钱跟着人走

不少城投打工人担心：“我要是换工作、辞职了，这笔钱是不是就打水漂了？”

放心，钱绝对跑不了，账户跟着人走！

无缝衔接：年金账户是终身唯一的，换工作后，只要新单位也有企业年金制度，就能把旧账户的钱直接转移过去，继续积累，不用重新开户。

账户保留：如果新单位没年金，或者暂时待业、跳槽空档期，原管理机构会继续帮你托管账户，钱和产生的投资收益都在，一分不会少，等你满足领取条件，照样能领。

五、什么时候能领？怎么领更划算？

企业年金不是“活期存款”，想取就能取，必须满足以下任一条件：

达到法定退休年龄（最常见的情况)

完全丧失劳动能力；

出国定居；

身故（由继承人领取）。

领取方式很灵活，可根据自己的需求选：

一次性领取：适合出国定居等特殊情况，把账户里的钱一次性取完；

按月领取：和社保养老金一样，每个月固定发一笔，细水长流，保障退休后日常开销；

分次领取：比如先取一部分应急，剩下的按月领，灵活度更高。

六、城投打工人专属总结&建议

一句话概括：企业年金就是公司帮你存的“养老私房钱”，公司出大头，还能赚投资收益，退休后多一份实实在在的保障。

给城投小伙伴的小建议：

如果你们公司有企业年金，一定要珍惜！这可不是每个城投公司都有的福利，是公司给员工的长远诚意。（我们单位就没有）

所以别觉得每月扣点钱心疼，等退休后，这笔钱会变成你养老的“底气”，比啥都实在。

最后提醒：具体缴费比例、领取规则，以你所在城投公司的企业年金方案为准，有疑问可以直接问公司人力部门，别让这份福利“躺”在账户里被忽略~

（注：相关知识点都是网络收集整理，如有不到之处，敬请批评指正！）
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