青龙卫1-6类职业意外险:打破职业壁垒,中高风险职业人群也能投保

确实是个孩子谥

在意外险领域，职业类别是决定承保资格和费率的核心因素之一。长期以来，如交警、焊工、消防员、货车司机、房屋维修工等4-6类中高危职业人群在寻求意外保障时往往面临严峻挑战：可选产品极其有限、拒保概率高、即使可保也常伴随高昂保费或苛刻条款，导致其基础保障需求难以满足。

针对这一行业痛点，乐橙云服携手华泰保险，为大家带来了一款真正打破职业壁垒的意外险——它就是青龙卫1-6类职业意外险（互联网）！它最核心的突破在于，明确将承保职业范围扩展至1-6类全职业人群，尤其是中高风险职业人群也能找到属于自己的保障位置。

无论客户的工作环境充满怎样的挑战，这份保障都愿意挺身而出，提供一份实实在在的安心。青龙卫1-6类职业意外险不仅具备高达50万的意外身故伤残保额，同时还扩展火车/营运汽车意外额外赔、意外伤害医疗、意外住院津贴、意外ICU日津贴等多项责任。



接下来，我们就一起来了解下青龙卫1-6类职业意外险在投保规则、人身保额、意外医疗等全方位的优势吧！
产品形态


产品亮点

保障高：意外身故伤残最高50万，乘坐火车/营运汽车意外额外赔，5-6类也能拥有高保额

对于1-3类职业可投的意外险来说，青龙卫1-6类职业意外险最高50万的意外身故伤残保额可能并不显眼，但如果放在中高危意外险市场上来看，那还是相当突出的。

要知道，4-6类职业可投的意外险不仅寥寥无几，就算好不容易找到了适合的产品，保额也普遍不高，大多最高只能买30万额度，而且保费偏贵。



不仅如此，青龙卫1-6类职业意外险还覆盖高额的火车/营运汽车意外保障，四个计划的保额均为30万和5万元。乘坐营运汽车的普遍程度自是不必说，当下火车出行也越来越普遍，对于经常出差或者旅行的人群来说，这类意外保障是必不可少的。

赔的多：意外医疗最高6万，社保内100免赔后最高100%报销，重症监护津贴最高650元/天

对于意外医疗，青龙卫1-6类职业意外险最高也能提供6万的保障。需要注意的是，意外医疗每次事故免赔额100元，医保结算后100%赔付，若未使用社保结算或社保结算金额为0，则赔付比例为70%，限社保范围内医疗费用。



中高危意外险中的意外医疗保障，相似价格档位的平均保额水平基本都在1-3万左右，而青龙卫1-6类职业意外险则高达6万，能够更好地承担中高危职业人群的意外医疗开销。

值得一提的是，青龙卫1-6类职业意外险还附加了意外伤害住院津贴和意外重症监护住院津贴。其中，意外伤害住院津贴最高可达150元/天，且每次事故免赔3天，单次最长赔付90天，全年累计赔180天，非手术住院单次最长赔付3天。

意外重症监护住院津贴中的“重症监护”也就是我们俗称的ICU。ICU病床被形象地称为“人生最贵的一张床”，而青龙卫1-6类职业意外险最高能给到500元/天的津贴，且能与意外住院津贴叠加赔付，最高可达650元/天，每次事故免赔3天，单次最长赔付30天，累计最长赔60天。

这笔津贴能够妥善的补贴ICU住院期间的日常开销，减轻患者家庭的经济压力，让他们能够腾出费用在其它更关键的治疗上。

规则好：承保年龄18-65岁，1-6类职业可投，健告宽松

最后，在投保规则上，青龙卫1-6类职业意外险不仅支持1-6类职业人群投保，且最高投保年龄可达65岁。又因为健告宽松，上了年纪、身体有一些小毛病的客户也能投保。



青龙卫1-6类职业意外险的性价比也是相当优秀的，最低仅252元/年，对于难以投保普通意外险的中高危职业人群来说尤为实惠。

一句话总结，青龙卫1-6类职业意外险就是一款1-6类职业、最高65岁可投保、意外风险全方位覆盖、扩展火车/营运汽车意外额外赔和意外ICU日津贴的意外险。无论是在保费水平、保额高低还是保障范围上，青龙卫1-6类职业意外险无疑都具备着超强的竞争力，尤其是4-6类职业人群不能错过！


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