大家如何看待事业单位的职业年金?

形腿望舞

大家如何看待事业单位的职业年金呢？事业单位的职业年金实际上就是我们之前企业单位的企业年金，他们二者是属于同一种产品或者说同一种社保。那么事业单位在2014年10月份之后缴纳了基本养老保险和社保，以后都给自己事业编制的员工建立了相应的职业年金制度，这个职业年金，更深层次的理解就是作为我们补充养老保险来进行购买的。

我们机关事业单位人员在2014年10月份以后购买了基本养老保险，那么也就意味着自己可以享受到养老金的待遇，当然之前养老金的待遇，不通过购买基本养老保险也可以正常的获取，但是在2014年10月份以后必须要参加社保以后才可以正常获取养老金的待遇，并同时这个养老金的待遇普遍是比较偏低的，所以说为了弥补自己养老金不足的问题，那么就应该在原有养老金的基础上去参加职业年金，所以说可以让自己获得一个补充养老金的待遇。



所以说在这样的前提下，那么事业单位人员如果参加了职业年金，基本上自己养老金的待遇是不会比较低的，当然企业单位这边在很多国有企业或者说中央直属大型企业，那么都会拥有企业年金的待遇，所以拥有企业年金的待遇，也可以获得补充养老金的待遇。这个企业年金和职业年金是相同的。

我们很多人在参加工作的过程中，那么作为企业单位来说，正常的去缴纳五险一金都是比较常见的，但是五险一金当中是不包括企业年金和职业年金的，而且企业年金或者说职业年金也是没有明确的写入到劳动合同法中，它也不是属于法定的义务范畴。所以我们企业的在职职工更多的情况下没有相应的补充养老保险，那么他在退休之后想要获得养老金的待遇，只能够根据自己的社保来决定自己养老金的待遇了。



但是我们事业单位人员不一样，我们事业单位人员不但拥有正常养老金的待遇，而且在养老金的基础上还可以获得一部分额外补充养老金的待遇。那么它的养老金普遍都是比较偏高的，再加上本身机关事业单位在2014年10月份以后到2024年9月份以前退休的这部分人员被称之为是事业单位的中人，作为事业单位的中人来讲，基本上自己的养老金会采取新老办法相结合的原则来计算，所以说从根本上来讲不会降低事业单位人员退休以后养老金的待遇水平。

再加上自己还有职业年金的待遇，所以说在正常养老金的基础上，还可以额外获得一部分补充养老金的待遇，所以说我们事业单位人员退休以后获得养老金的待遇，普遍是比较高的，当然企业单位这边，可以参加企业年金也可以有效增长，我们企业单位退休人员养老金的待遇非常。



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作者：生活晚间看