军人职业年金补助是什么意思?补助金标

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军人职业年金补助是什么意思

首先，我们要来看看什么是“职业年金”。
职业年金是一种为事业单位和行政单位的雇员或公职人员提供退休收入保障的补充养老保险制度，所需费用由单位和个人按一定比例共同承担，在工作人员工作期间按规定投资运营、保值增值，工作人员退休后按既定方式获取职业年金基金。
军人职业年金制度就是与地方同步，规定军人退出现役参加基本养老保险的，无论是到机关事业单位，还是进企业或者返回城乡，一律按照机关事业单位工作人员的办法享受职业年金，由军人所在单位财务部门一次性计算给予职业年金补助，所需经费由中央财政承担。

哪些人员享受军人职业年金补助

以下4类人员退役时，享受军人职业年金补助：
一是计划分配到机关事业单位和企业工作的军队转业干部；
二是军队复员干部；
三是由人民政府安排工作的退役士兵；
四是自主就业的退役士兵。
需要注意的是！
退休军人、自主择业干部、一至四级残疾军人，这3种人员退役时不给予军人职业年金补助。

军人职业年金补助是怎么计算的

军人职业年金补助由军人所在单位财务部门在军人退出现役时一次算清。
军人职业年金补助的计算办法：军官、文职干部和士官，按《关于军人职业年金转移接续有关问题的通知》（后财〔2015〕1727号）施行后服役期间各年度缴费工资12%的总和计算；义务兵和供给制学员，按本人退出现役时当年下士月缴费工资起点标准的12%乘以本通知施行后服役月数计算（其中，8%作为单位缴费，4%作为个人缴费）。



义务兵、士官、军官职业年金具体标准参照如下：
义务兵职业年金约为：1.52万元；
下士，职业年金约为：2.34万元；
中士，职业年金约为：2.96万元；
上士，职业年金，区分自谋职业与政府安排工作，
前者约为3.52万元，后者约为：4万元；
四级军士长职业年金，同样区分自谋职业与政府安排工作，
前者约：4.1万元，后者约：4.7万元。
选择计划分配的军队转业干部——
正团职，职业年金约为：5.7万；
副团职，职业年金约为：5.0万；
正营职，职业年金约为：4.5万；
副营职，职业年金约为：4.1万。

相关问答

一、军人职业年金转接到地方后，可以取出来吗？
【答】军人职业年金转接到接收安置单位后，就是参照《机关事业单位职业年金办法》执行，未达到退休年限且无特殊情况的，不可以取出。

二、转业后，职业年金要交给单位吗？
【答】需要的。
根据《企业年金试行办法》：
第七条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行；职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。
第八条 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。

三、义务兵退伍，职业年金是跟退伍费一起，直接打卡了吗？
【答】对转业到企业，复员、自主就业和回乡的，职业年金补助汇入退役军人个人银行卡。
职业年金分为以下两种情况：
1、2014年10月1日以后下达转业、复员或者退伍命令，计划分配和复员的军官、文职干部，以及由政府安排工作和自主就业的退役士兵，退出现役时给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助。
2、选择自主择业的转业干部、退出现役采取退休方式安置的军人，以及退出现役采取国家供养方式安置的一至四级残疾军人，退出现役时不给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助。





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作者：烟台市中人联人力资源有限公司