2021年养老金三结合调整方式下,年金、退休金、养老金有区别吗?

小雨敲窗y

6月30日，全国31个省份的2021年退休人员养老金调整方案均已经公布。目前2021年退休人员调整的基本养老金也均已经补发到位了。

今年养老金上调的整体比例是按照上年度退休人员月基本养老金的4.5%确定。各省市养老金调整的总体比例和水平要以国家总体调整比例为高限，不得超过4.5%。

但是调整的比例只不过是总体比例，调整办法并不是按照人人增加相同的养老金比例的方式。国家要求要采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。

按养老金的比例调整属于挂钩调整中的一部分。除了按养老金比例调整以外，还会有按缴费年限调整。按缴费年限调整是根据参保人的缴费年限，按照一定的标准每多一年缴费年限增加基本养老金。比如说，山东省将退休人员的缴费年限分为不同的档次部分，15年以下、16~25年、26~35年、36~45年、46年及以上，每年缴费年限增加基本养老金1元、1.3元、1.6元、1.9元和2.2元。



按缴费年限调整，最大的缺点在于无法体现缴费基数的高低，也会挫伤人们按高基数缴费的积极性。其实，定额调整和倾斜调整，也都不包括对于高缴费基数人群的倾斜照顾。

甚至北京市的养老金调整方案，对于养老金较高的人增加的标准还低一些。基本养老金在5786元以下的每月养老金增加55元，在5786元以上的只增加20元（调整后养老金不超过5841元，补齐到5841元）。真正做到了“限高提低”。



按养老金水平挂钩，能够同时体现出对于多缴多得、长缴多得的激励机制。因为在养老金计算公式中，缴费年限、缴费档次、个人账户余额等因素，都能够体现多缴多得、长缴多得。2021年的上海市的养老金调整方案就取消了按缴费年限调整部分，实际上只是暂时缩小了缴费年限的作用而已，但是缴费年限的作用依然是存在的。

定额调整部分，是人人增加相同的钱数，贯彻的是公平原则。倾斜调整部分是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的倾斜照顾也是符合条件的人员，增加相同的钱数，属于特殊中的公平。

总体来说，高缴费基数人群、长缴费年限的人群，在退休时养老金待遇水平就较高。通过养老金调整，大家的退休以后的养老金差距基本上会越来越大。不过从养老金水平比的角度讲还是缩小的。

年金、退休金、养老金的区别

国家每年养老金调整的通知都指的是调整养老金，而且是基本养老金，不包括年金和退休金。

退休金本身指的是过去实施养老保险制度以前，按规定办理退休后人们领取的退休费待遇。当时由于退休费待遇跟本人的工资水平挂钩，一般也跟在职职工一样通过用人单位发放，所以很多老人也称之为退休工资。



退休制度是一种国家养老制度，不同于现在的社会养老保险制度。实施养老保险制度改革以后，纳入养老保险制度的群体领取的待遇都称为“养老金”。由于我们习惯称“领取养老金”为“办理退休”，所以很多人也把养老金称为退休金。

基本养老金，实际上是根据国家统一的养老金计算公式计算出来的部分不包括当地规定发放的一些补贴补助类待遇，比如说冬季取暖费、价格补贴、过节费等等。2020年养老金调整方案中，山西省一年3360元的冬季取暖费还被纳入了按养老金比例调整，但是今年已经被剔除在外了。

年金包括企业年金和职业年金，是一种纯积累的补充养老机制。跟养老保险没有关系，是以个人和用人单位共同积累为主，国家给予税收等优惠政策。在领取年金的时候，一般应当缴纳个人所得税的。

年金领取一般确定领取方式以后，很少能够改变。相应的年金账户领取完以后，就彻底没有这部分待遇了。

难道就不能用来养老吗？可以。退休的时候将年金账户一次性领取购买商业养老保险，商业养老保险会供养你一辈子。但是商业养老保险会在参保时就确定了待遇金额，不会在跟社会养老保险一样年年增长，由此可见我们的社会养老保险的各种待遇是非常好的。

               
作者：暖心人社