关于机关事业职业年金,你知道吗?快来了解一下吧.

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机关事业单位职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。



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职业年金的缴费及个人账户管理
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。职业年金由单位缴费、个人缴费、职业年金基金投资运营收益等组成，采用个人账户方式管理。实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。
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职业年金的转移
工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。
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符合下列条件之一的可以领取职业年金：

（1）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。现在由省社保中心每月15日统一发放。

（2）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付本人。

（3）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

（供稿：社保中心  王芳）



                               
作者：桓台人社