企业年金领取攻略

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企业年金怎么领？核心要点一次说清

不少在国企、大企业上班的朋友，每月工资会扣一笔企业年金，很多人不清楚退休该怎么支取，今天依据人社部36号令，挑关键干货讲明白。

一、什么情况才能领企业年金

满足以下任意一种条件才可提取，单纯离职、失业不能提前取钱：

1. 达到法定年龄正常退休；
2. 完全丧失劳动能力；
3. 出国定居；
4. 本人去世，余额由家人继承。

二、退休四种领取方式，优先选按月领

1. 按月领取（推荐）
每月固定到账，个税最低，长期补贴日常开销，性价比最高。
2. 按季度/按年领取
适合每年有大额支出的人，税负中等。
3. 一次性全额领取
税费很高，普通退休不建议选，仅出国、继承适用。
4. 购买商业养老险
终身发放，不怕账户余额领完。

三、换工作，年金账户怎么处理

1. 新单位有年金：直接转移合并，钱和收益全部保留；
2. 新单位无年金：账户封存，持续产生收益，等到退休再领取；
3. 单位缴纳部分有归属年限，没做满规定年限，单位缴纳部分会按公司制度扣除。

四、简单说下交税规则

年金单独计税，不和养老金合并算税。按月分摊领取，扣税最少；一次性提取税费最高。

五、怎么查账户余额

1. 咨询公司人事，确认托管银行/保险公司；
2. 对应机构的APP、公众号实名线上查询；
3. 携带身份证线下柜台查询。

六、常见问答

1. 小企业没有企业年金正常吗？
正常，企业年金自愿缴纳，不是强制政策。
2. 领取年金会不会影响基础养老金？
互不冲突，两份钱分开发放，额外增加退休收入。

结尾

企业年金属于补充养老，选对领取方式能省下不少税费，收藏转发给身边有年金的工友。

作者：微信文章