事业单位老人退休为什么没有职业年金?

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事业单位老人退休为什么没有职业年金？事业单位的退休的老人，是按照老人老办法办理的退休，老办法是按照本人退休前一个月工资的总额，按照工龄的比例来计发的，和事业单位退休中人办理退休的制度相比，这是两种不同的退休的制度。



机关事业单位的养老保险制度改革是从2014年10月开始执行的，按照制度规定，在2014年10月之前办理退休的事业单位工作人员被称为退休老人，退休老人在职时，实际上并没有缴纳任何养老保险，也不需要按照缴费年限来办理退休和计算养老金，而是按照国发（1978）104号文件的规定来办理退休手续，目前的养老金虽然也是由社保部门来支付，但是只是代为支付，实际退休金的支付渠道还是财政，并不是养老保险基金。

虽然很多事业单位的工作人员也是从1996年就开始缴纳的养老保险，但那只是试点性质的，而且由于事业单位工作人员普遍工资不高，缴费基数也比较低，加上单位缴费部分财政并没有实际拨付到位，事业单位养老保险实际上管理的只是空账，虚账，所以凡是在2014年之前办理退休的事业单位老人，基本上全是按照老制度办理退休，对于在试点期间缴纳的养老保险个人缴费部分，一般都是采取在退休后退还本人的办法来解决。



事业单位的职业年金制度，是伴随机关事业单位养老保险制度的改革应运而生的，按照制度设计的方案，缴纳职业年金的范围只限于缴纳事业单位养老保险的人员范围，即只要是属于事业单位编制内的工作人员，在缴纳事业单位养老保险的同时，还要缴纳职业年金，单位缴费部分全部纳入财政预算，但在实际缴费时，差额拨款单位和自收自支的事业单位实行实账管理，全额拨款的事业单位实行虚账管理，待工作人员退休时再由财政按实拨款做实个人账户。

对于2014年10月之前参加工作，2014年10月之后退休的中人，在2014年10月之前缴纳的养老保险费用，其个人账户资金有的地方是采取退还个人的方式，有的地方是划入职业年金的方式，加上2014年10月之后实际缴纳的职业年金一并计算为退休时的职业年金收入。职业年金作为事业单位的补充养老金，其领取的前提条件就是要单位和个人缴纳了职业年金。事业单位中的退休老人由于是按照老制度办理退休的，也没有缴纳过任何职业年金，所以在办理退休后不享受职业年金待遇这也是符合当时的政策规定的。



综上所述，事业单位的退休老人由于按照老制度办理的退休，在退休前没有缴纳职业年金，所以没有职业年金待遇这是正常的。任何事情都是责任和义务的与权利和待遇的结果，在职时没有履行缴纳职业年金的义务，退休就不能享受职业年金待遇，这是非常正常不过的事情。

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