职业年金主要有什么作用?必须缴纳吗?过去没有缴纳会不会亏本?

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很多人可能听说过职业年金这种制度，但你不知道职业年金是干什么的吗？ 职业年金是什么职业？ 其实，答案是这样的。

职业年金制度补充机关事业单位工作人员的养老保险制度

2014年10月，国家推进机关事业单位养老保险制度改革，要求建立社会化养老保险机制，而不是继续使用国家供养终身的方式。

其实，两者差异最大的是养老金的计算机制。 通过改革，退休养老待遇的基本原则是全纳多得、长纳多得，在社会平均工资增长和物价增长确定增长幅度之前是职务、职级、岗位决定终身的待遇计算模式，参照在职职工的待遇增加退休金。



机关事业单位养老金的计算公式主要由四部分组成，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、职业养老金。 为了弥补基础养老金和个人账户养老金带来的养老金待遇的不足，国家专门建立了职业养老金制度。 事实上，1991年国家建立企业养老保险制度改革时，推动了国有企业建立企业年金补充养老保险制度。

企业职工的养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。 过渡性养老金是对各类人员建立养老保险制度前的连续工龄，个人账户养老金和职业养老金补偿不足。 将来，大家的养老金待遇将全部变为基础养老金个人账户养老金，养老金制度将只作为养老金的补充。

职业年金制度的特征

2015年国家发布《机关事业单位职业年金办法》，明确了职业年金的缴纳是强制性的。 这与企业年金的方法不同，企业年金由企业自主设立。



职业年金实施”

果实累累

”的方式。 职业年金每月实行个人扣除。 许多机关事业单位工作人员发现，实施养老保险制度缴费后，除养老保险缴费基数的8%外，还应扣除职业年金个人部分缴费基数的4%，用人单位缴纳8%。

员工缴纳的这部分采用的是实帐积累，但应该有用人单位缴纳的部分，按单位分类处理。 支付全额财政资金的机构采取记账方式。 职工退休或转出、离职等特殊情况时，财政资金实际计算。 这可以有效地降低财政压力。 自营职业者的话，需要按月实际缴纳。

实际帐户累计部分实行市场化投资运营，并根据实际收益计算利息。 记账部分由各省市统一发布记账利率并计入利息。

职业年金一般为省级统筹管理，一般实行规模化运行，投资回报率不低，一般年化收益率在4%以上。

职业年金退休待遇的领取

职业年金和企业年金的退休待遇领取更加严格。 企业年金在退休时可以一次性领取多次，也可以购买商业养老保险。

职业年金只能按月领取，按退休时对应的支付月数计算职业年金待遇

职业年金待遇在通货膨胀不明显的情况下，将来有可能提供机关事业单位退休人员养老待遇的20%~30%。

职业年金不是养老保险。 万一收到了，就没有了。 除非购买商业养老保险。



所以，职业年金是很好的待遇。 将来，随着企业年金制度的完善，也许越来越多的人能够享受年金待遇。
               
作者：百步一穿杨