年金启动,你1我4,给自个儿“存钱”!

哈哈SE7

听说有个挺澎湃的存钱项目？

你存1，我存4，最后全部归你所有，有没有兴趣了解一下。





还有这好事？什么项目如此福利？

还不快来了解一下，别眨眼，往下看！





经人社部对备案材料审核批复，并下发备案批复函；集团公司人力资源部转发人社部相关批复函，2021年12月22日人社部正式批复集团公司，集团公司于24日以兵人力字〔2021〕174号正式批复公司实施企业年金。



启动企业年金，事关职工切身利益，公司党委高度重视、重点推进，力求让更多发展成果惠及职工。职工参加企业年金，每个人除个人缴纳费用外，公司也会相应地为职工缴纳4倍的费用，所有的钱最后全部归职工个人所有，而且为了保障每位职工的利益，让广大职工能够更早享受到这项政策，公司决定从2021年1月1日起为全体职工开始补缴。





前期，《公司企业年金实施细则》提交公司党委会、董事会审议通过后，经公司三届职工代表大会第十七次职工代表团团长联席会表决通过后形成决议。

在公司全体干部职工的共同努力下，公司改革发展取得了新成效、开创了新局面，实现了“十三五”圆满收官，“十四五”良好开局。特别是近年来，公司紧紧锁定扭亏脱困中心任务，补贴前利润、全员劳动生产率、资产负债率等指标均有较大改善，经营风险得到有效防控，从求生存步入了谋发展阶段，为建立企业年金奠定了坚实的物质基础。



为进一步形成有利于吸引和稳定人才的体制机制，为公司快速健康发展奠定人力资源保障，让改革红利惠及基层、惠及职工，迫切需要建立更为完善的职工薪酬福利体系。同时，为了解决好退休职工社会化管理后统筹外费用问题，履行好公司的社会责任，保持好公司来之不易的稳定大局，经公司慎重研究，决定启动公司的企业年金。

根据公司的实际情况，经多轮测算，确定了企业和个人的缴费标准。其中国家和集团公司的办法明确规定“职工个人缴费比例不低于企业缴费的四分之一”，公司按照要求规定的缴费比例，即个人交1元钱公司予以补4元钱。企业年金启动后，将进一步完善公司薪酬福利体系，为人才队伍建设提供保障，更加利于企业长远发展，有利于提高职工退休后收入水平，并享受更多国家税收优惠政策。





图文/人力资源部

责任编辑/曲闻轩

监制/贺占军







               
作者：北重视界