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意外险的十个问题

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发表于 2022-4-27 10:47:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
本文是赵婷的第21篇文章

正文约1755字,预计阅读时间:10分钟

文/赵婷

一、怎么选择意外险?

保障是否齐全?是否涵盖意外身故、意外伤残、意外医疗?

保额是否充足?意外险保额一般是年收入的10-20倍;是寿险保额的1-2倍。

保障重点因人而异。儿童和老人重点关注意外医疗,成人重点关注意外伤残和意外身故。

挑选产品要注意投保年龄、产品形态、投保须知等。

比如投保年龄:65岁以上的老年人基本买不了意外险,年轻时要提前规划。

比如产品形态:有些意外险,只保全残和身故,保障范围窄,90%以上风险都不覆盖,那买啥?

比如投保须知:有些意外险对年收入和职业类别有要求,比如年收入10万以上才可购买。

二、一年期意外险和长期意外险有什么区别?

一年期意外险保一年是一年;长期意外险保险期间更久,比如保到70岁、80岁、保终身。

一年期意外险保障范围更全,保意外身故、意外伤残、意外医疗;长期意外险保障范围相对窄,保意外身故和意外伤残,没有意外医疗。

一年期意外险保费便宜;长期意外险保费贵点。

长期意外险对人的长久保障性强于一年期。举个例子说明下:

如果一个人发生了意外,导致伤残,并且以后发生意外的风险大大增加。

若购买的是短期意外险,以后很难再购买到意外险。

若购买的是长期意外险,以后的保险费不用给了,保障继续有效。

一年期意外险和长期意外险两者可以搭配使用。

三、意外险最核心保啥?

意外险最核心保意外伤残。

意外医疗虽然发生概率较高,但这个损失费用在人们支撑范围内。

那些人们无法承担的风险才是意外险最关键的核心。

意外伤残,人一旦伤残了,后期护理是个漫长的过程,可能长达几年甚至十几年,开销数额巨大,意外险保,这也是意外险的灵魂。

不同的伤残程度,对应不同赔付比例,用一幅图简单介绍:



四、如何理解近因原则?

不仅是意外险,所有的保险都要遵循近因原则。

一图读懂近因原则:



实际理赔有争议,可赔可不赔时,法律一般保护消费者。

五、返还型意外险值得购买吗?(以平安安心百分百为例)

不值得。

1)保障少,基本只保身故和全残,不保伤残。

一幅图看懂全残和伤残出险概率:



可以看到,全残(1级伤残)出险概率5%,伤残(2-10级伤残)出险概率95%。

只保全残不保伤残。95%的伤残都不保,没意义。

2)保费贵,每年2500元,交15年。

3)75岁不出险返还钱,通货膨胀这笔钱意义不大。

毕竟,保障型保险最重要考虑的是保障责任,而不是钱拿回来。

六、有哪些情况大众觉得是意外,而实际不属于意外?

中暑、猝死、个人食物中毒、手术事故、探险类高危活动、潜水、冲浪......

七、意外险常见匹配的伤残鉴定标准及其主要差异

伤残鉴定标准有三个,最主要的差异:第三个《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》比前两个鉴定标准更宽松,宽松则更容易理赔。

主要差异如下:



八、团体意外险和雇主责任险的异同

团体意外险理赔钱打员工,受益人是员工,给员工的福利;雇主责任险理赔钱打公司,受益人是雇主。

两者都保意外伤残和意外身故。其中团体意外险包括门诊、医疗、重疾等,还可以涵盖到家人,而雇主责任险没有。

团体意外险工作时间和非工作时间都保;雇主责任险主要保工作时间和上下班路上。若想扩展24小时要选择附加条款。

团体意外险有免赔额(100元左右);雇主责任险无免赔额。

发生伤残,雇主责任险更容易赔到,因为是按第三个标准,而团体意外险是按第二个标准。(PS:标准参考前文第七点)

对于企业,雇主责任险算公司成本,纳税更少,易打动企业;团体意外险算员工福利支出。

九、如何选择一份优质的旅行意外险

挑选旅行意外险,需要注意:是否覆盖紧急救援、遗体运返、 高额医疗费用报销。

国外医院是否能外汇直付,不要走报销,麻烦。

保障期限是否覆盖旅行全过程,从起飞到降落,避免保障出现真空期。

挑选产品考察旅行地,比如水土不服,比如高原疾病,是否有覆盖。

十、买了重疾险,为何还要买意外险?

重疾和意外的功能不一样,重疾主要是重大疾病,覆盖收入损失,保伤残责任少,而意外保伤残责任全,能覆盖到一些小伤小病。

拿伤残举例,比如双目失明。

重疾理赔标准高,比如双目全失明才赔,而意外险只要眼睛出现问题就赔,有伤残等级。

发生伤残,达到重疾赔付标准,若重疾和意外都买了,两者可以叠加赔付。

END

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作者:赵婷视界

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