什么是职业年金?答案在这!

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国家在2014年10月机关事业单位养老保险改革时建立的职业年金制度到底是什么？相信很多机关事业单位工作人员都很迷惑。今天，对几个大家比较关心的问题简单解释如下：



什么是职业年金？

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的一种补充养老保险制度。





职业年金的缴费标准是如何规定的？

依照文件规定“职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。”



根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

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职业年金的缴费方式是什么？

职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。



财政全额供款的单位：单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户中记账部分的累计储存额由同级财政拨付资金记实。

非财政全额供款的单位：单位及个人缴费都实行实账积累。实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。



职业年金个人账户中包含哪些？

单位缴费、个人缴费及职业年金基金投资运营收益计入本人职业年金个人账户。





什么情况能领职业年金？

答

1.工作人员达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，有以下两种年金支付方案：

1）由本人选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇，发完为止，同时按照财税〔2018〕164号规定，年金不并入综合所得，全额单独计算应纳税款，按照月度税率表由发放机构代扣个人所得税；

2）一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。

本人选择任一领取方式后不再更改。

答

2.出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。



3.工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

以上2、3两项需按照财税〔2018〕164号规定，适用综合所得税率表计算纳税。



未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。



职业年金可以转移吗？

工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。

工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。





什么是年金补记？

参保人员办理正式调动、辞职、辞退等手续离开机关事业单位的，根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金，以实账方式划转至本人职业年金个人账户。



如果从企业再次流动到机关事业单位的，本人退休时，按照机关事业单位养老保险办法计发待遇，同时将补记的职业年金本金及投资收益划转至待遇领取地机关事业单位基本养老保险统筹基金。



来源：西安市社会保险管理中心
         
作者：孟津社保