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企业年金、职业年金、经济补偿金……来学点个税小知识

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发表于 2022-6-30 10:45:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
2021年的个税汇算已接近尾声了,小伙伴们都完成了吗?下面的个税汇算热点小问题,我们都来了解一下吧~



1、个人担任公司董事监事取得的收入是否属于工资薪金?
个人担任公司董事、监事,且不在公司任职受雇取得的董事费、监事费,属于劳务报酬,应按“劳务报酬所得”项目征收个人所得税;个人在公司(包括关联公司)任职、受雇,同时兼任董事、监事的,属于工资薪金,应将董事费、监事费与个人工资收入合并,统一按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

2、与单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入如何计税?需要并入综合所得吗?
个人与用人单位解除劳动关系取得一次补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。

3、个人领取企业年金、职业年金如何计算个人所得税?需要进行年度汇算吗?
个人达到国家规定的退休年龄,按照规定领取的企业年金、职业年金,不并入综合所得进行年度汇算,全额单独计算应纳税款。其中按月领取的,适用月度税率表计算纳税;按季领取的,平均分摊计入各月,按每月领取额适用月度税率表计算纳税;按年领取的,适用综合所得税率表计算纳税。



企业年金是什么?
企业年金是指企业及其职工,在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。

企业年金基金由哪些组成?
企业年金基金由下列各项组成∶(一)企业缴费;(二)职工个人缴费;(三)企业年金基金投资运营收益。

企业年金如同缴费?
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%;企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%;具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。

企业年金如何领取?
《企业年金办法》规定,职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人。

职工工作单位变动,企业年金怎么处理?
《企业年金办法》第二十二条规定,职工变动工作单位时,新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。

职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的,或者职工升学、参军、失业期间,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理;原受托人是企业年金理事会的,由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

企业年金和职业年金有什么区别?
企业年金和职业年金同属于补充养老保险制度,均需单位和职工个人共同缴费,均采用个人账户积累制,其基金均实行市场化投资运营。

主要不同为∶企业年金主要适用于参加企业职工基本养老保险的各类用人单位及其职工,职业年金主要适用于机关事业单位及其编制内工作人员。
企业年金由用人单位和职工一方通过集体协商确定,而后制定企业年金方案,根据实际情况建立企业年金单一计划或者加入一个企业年金集合计划,具有一定灵活性;职业年金基金采用省级集中委托投资运营的方式管理,统一程度较高。
来源;薪税师-END-

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