关于企业年金,你想了解的都在这里!

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什么是企业年金？换了新单位，企业年金怎么办？退休时能一次性领取企业年金吗？别担心，市政务服务人社窗口带您一起了解企业年金那些事儿～





什么是企业年金？

企业年金是指企业和职工按国家政策规定，在依法参加基本养老保险的基础上，按照自愿、量力原则，自主建立的企业补充养老保险制度。



建立企业年金需要满足什么条件？

（一）应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务；

（二）具有相应的经济负担能力；
（三）已建立集体协商机制。



企业年金由哪些组成？

（一）企业缴费；

（二）职工个人缴费；
（三）企业年金基金投资运营收益。



企业年金建立的流程？

（一）制定企业年金方案。企业应当与职工一方通过集体协商制定企业年金方案。企业年金方案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

（二）年金方案备案。企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门备案。中央所属企业的企业年金方案报送人力资源社会保障部。跨省企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。
（三）确定企业年金基金管理机构。用人单位确定企业年金基金受托人，与受托人签订受托管理合同。受托人选择账户管理人、托管人和投资管理人，并签订账户管理合同、托管合同和投资管理合同。
（四）实施企业年金计划。企业依据企业年金方案和管理合同将筹集的资金缴至确定的受托人投资运营，启动实施企业年金计划。



企业年金如何缴费？

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所缴费用比例，由企业和职工协商确定。职工个人缴费由企业从职工工资中代扣代缴。



参加企业年金的好处是什么？

对企业而言：建立企业年金有利于完善职工薪酬体系，展现企业良好文化，增强人才吸引力，稳定职工队伍；

对职工而言：参加企业年金有利于职工在基本养老保险基础上，另外增加一份养老积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。职工参加企业年金还可享受个人所得税递延优惠。



企业年金如何领取？

（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力办理病退或提前退休的，可从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

（二）出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。
（三）职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户储存额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。



职工工作单位变动，企业年金如何处理？

1.职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。

2.职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。



企业年金和职业年金有什么区别？

相同点：

企业年金和职业年金同属于补充养老保险制度，均需单位和职工个人共同缴费，均采用个人账户积累制，其基金均实行市场化投资运营。
不同点：
（一）企业年金主要适用于参加企业职工基本养老保险的各类用人单位及其职工，职业年金主要适用于机关事业单位及其编制内工作人员。
（二）企业年金由用人单位和职工一方通过集体协商确定，而后制定企业年金方案，根据实际情况建立企业年金单一计划或者加入一个企业年金集合计划，具有一定灵活定；职业年金基金采用省级集中委托投资运营的方式管理，统一程度较高。
（三）企业年金：允许参保人员在退休时选择一次性领取
职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
职业年金：不允许参保人员在退休时一次性领取
工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。



如何办理企业年金和职业年金转移接续？

（一）转移接续条件

职业年金转移到企业年金前，一是需要确保职业年金账户全部为实账缴费，如果账户存在虚账情形，需要原单位至社保经办机构办理职业年金记实业务；二是如果存在2014年10月之前机关事业单位编制内工作经历，需要原单位至社保经办机构办理职业年金补记业务。记实和补记资金缴纳后，即可办理转移。
（二）企业年金转移至职业年金办理流程
企业年金转移至职业年金流程为：首先，由参保人向现参保地社保经办机构提出企业年金转入申请，申请时需要提供原企业名称或者企业年金受托人名称；随后，社保经办机构受理业务，开具《联系函》；然后，参保人携带《联系函》，向原企业提出企业年金转出申请，并由企业开具《信息表》；最后，参保人将《信息表》交至社保经办机构，社保经办机构确认基金到账后，完成接续。
（三）职业年金转移至企业年金办理流程
职业年金转移至企业年金流程为：首先，由参保人向现企业提出职业年金转入申请，企业受理业务后，开具《联系函》；随后，参保人携带《联系函》，向原参保地社保经办机构提出职业年金转出申请，各级社保经办机构受理后将联系函信息上传至省社保中心，由省社保中心按月生成《信息表》，将《信息表》邮寄至企业并转移基金；最后，企业确认基金到账后，完成接续。


（来源：市政务服务中心人社窗口）



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作者：淄博行政审批服务