区别!职业年金!

楚一帆

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最近大家在讨论职业年金，通过留言，小编以为，很多朋友，可能对职业年金的真实意义还是有些不太理解或者理解的不透彻，小编试图进行解读一下，不一定准确，仅供参考吧，大家可以留言探讨。

一、什么是职业年金。

先说说什么是职业年金，这个非常重要，这个对于当前的军人转业安置和退役自主（逐月领取退役金是有一定支撑和影响的）。

职业年金，是一种补充养老保险制度，是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，为职工再缴纳一定的费用来保障其养老保险待遇。   职业年金的养老保险是2014年10月开始执行的一项补充养老保险制度，是对公职人员的待遇的巩固和保障的一种渠道。

同时也是对退役军人安置的一个养老金池的补充。

二、转业安置工作的，职业年金直接随人走，转到地方社保养老账户。

选择退役安置工作的的退役军人，这一部分职业年金（第二养老金）会直接转到退役军人在地方建立的养老保险和职业年金帐户，待这名转业安置军人达到60岁（或55岁）退休时，直接变成第二养老金，在传统的养老保险之外，再领取一份退休金。（可以按月领取，也可以退休时一次性领取，具体细节待完善，因为毕竟是一项刚刚执行的政策，大部分是按月领取的，而且数额不大，但是越往后退休的这笔钱，将越多，特别是2014年入伍或参加工作的，待2050年以后达到60岁退休时，第二退休金将是一笔很大的收入，特别是艰苦边远地区服役的军人时间越长，积累的职业年金将越多，退休后的保障也将越多，很公平，也很合理。）

三、逐月领取退役金（自主择业）的，这笔职业年金直接进入退役军人养老金大池子。

那么，选择自主择业的和选择逐月领取退役金的退役军人，养老保障和职业年金都进入退役军人养老金的大资金池子，以备将来提高逐月领取退役金的数额。

同样，在艰苦边远地区服役时间长的退役军人，逐月领取的退役金多出来的部分，也是从这笔钱里出的，当然可能上边再拨一部分

一个道理。都是多劳多得，年轻时贡献越多，个人工资收入越多，储存到账户的养老金和职业养老金越多，退休后领取的越多。

包括立二等功、三等功，等等，也是对应的退役后（包括60岁退休后的）领取的钱，也相应的按比例提升。这是服役年限越长、服役地区越艰苦，多劳多得、贡献越大、收入越多的基本原则。

其实，职业年金是公职人员（包括军人以及地方公职人员）在职收入以及退休后收入的重要调节砝码，是“多劳多得”的重要调控器。工资收入越多，个人交纳越多，国家补贴2倍，账户里的钱就越多。最近几年退役退休的看的不明显，再过10年20年，这个调节器的作用将愈发明显和重要。让我们拭目以待。10年后再回头看！

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作者：叁后