丰县人社局:机关事业单位职业年金制度

哈哈SE7

为建立多层次的养老保障体系，保障机关事业单位工作人员退休后的生活待遇水平不降低，在国家推进机关事业单位养老保险制度改革的基础上，建立补充养老保险制度。

    职业年金的参保范围及缴费基数和参加机关单位基本养老保险的范围和基数保持一致,所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金的比例为本单位工资总额的8%，个人缴纳比例为本人缴费工资的4%，职业年金基金采用个人账户方式管理，在县级银行开设职业年金归集户，将我县归集的职业年金统一归集到省中心在省开设的职业年金基金专户，统一进行投资运营，投资运营收益按规定计入参保人员职业年金个人账户，（目前我省年运营收益约在6%至8%之间），工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续时，单位缴纳的职业年金、职业年金的运营收益一并计入参保人员的职业年金个人账户，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式，也可以选择一次性购买商业养老保险产品，出国定居人员可根据本人要求一次性领取。

    同等条件下，按时缴纳职业年金和不按时缴纳，退休时领取的待遇是有一定差距的，为了保障参保单位和参保个人的切身利益，建议参保单位和参保职工按时足额缴纳职业年金。

↓↓↓点击左下角“阅读原文”跳转到官网
                               
作者：徐州公务员事业单位考试