平安团体意外险雇主责任险1-5类

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团体意外险，亦即团体意外保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

团体意外保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的。

平安团体意外险1-5类职业；保障责任；身故伤残最高50万，公共交通最高50万，猝死最高25万，承保年龄；18-65周岁，5人起保，不涉高。意外医疗按照100元/次免陪，100%赔付。意外住院津贴按照每次住院3天免赔，全年累计最多赔偿180天。

   猝死的认定以医疗机构的诊断或公安、司法机关的鉴定以及有资质的鉴定机构出具的鉴定报告为准。

  对于从事安全生产部门或国家相关安全标准中需持证上岗、有资质要求的职位或工作，被保险人未持证上岗或无相关资质作业时所发生的保险事故作为除外责任无法赔付。



雇主责任险，团体意外险，工伤保险，保障群体不同，保障内容不同，各个企业根据自身情况和您的保险服务人员来定合适自己企业的方案。



雇主责任险对于企业来讲，肯定能够将损失减到最低。虽然它的投保金额比团体险贵一些，却可以帮助企业转嫁风险、降低经营成本，甚至减少企业陷入诉讼、被罚款或被调高征收工伤保险费率的风险，从另外一个角度讲，最终减轻企业的经济负担。



平安雇主责任险1-5类最高保额50万，保障责任；身故伤残最高50万，承保年龄；18-65周岁，5人起保，不涉高。意外医疗按照100元/次免陪，100%赔付。


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三、日常服务

1、建立完善的服务网络

我们公司为投保人（被保险人）建立完善的保险服务咨询网络，专门成立保险咨询服务小组。服务咨询小组为投保人（被保险人）提供优质的保险服务。若服务小组人员变更或联系方式变动应及时书面告知投保人（被保险人）。

   在整个处理过程中贵单位可随时与我司服务小组成员联系咨询，查询承保情况、理赔进展或询问案情、解决疑问。





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作者：郑州卓霖源网络科技有限公司