团体意外险与雇主责任险有什么区别呢?

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团体意外险与雇主责任险有什么区别呢？


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雇主责任险、团体意外险，针对的都是员工的意外伤害，但又存在很多的不同，本质的不同是，员工发生意外险时，雇主责任险是赔偿给企业，团体意外险是赔偿给员工。也可以这样理解，雇主责任险是保护企业的，企业完全掌握主动权，团体意外险是企业发给员工的福利，员工具有更多的自主权。


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雇主责任险保障责任除了工伤（伤残），还包括职业病、猝死等，团体意外险却只能赔偿伤残，范围上小了很多，比如工作噪音导致的耳聋、中暑、冻伤、猝死等，雇主责任险可以赔，团体意外险赔不了。


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雇主责任险除了伤残补助、医疗费外，还可以赔偿一次性就业补助金、误工费、护理费、法律费用等，团体意外险却只能赔偿伤残补助、医疗费。比如同样是10级伤残，雇主可以赔付10多万，团体意外险仅能赔付4万多。

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作者：雇险通