职业年金和企业年金是什么?有何区别?

塞翁364

引言

    职业年金和企业年金都是补充养老保险制度，能增加退休人员的收入   但其功能及缴纳比例、领取方式下会有区别：



职业年金和企业年金的基本概念



职业年金



   职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。主要适用于机关事业单位及其编制内工作人员。职业年金是在基本养老金的基础上，增加的另外一块收入，以提升养老水平。职业年金是法定的，机关事业单位必须为工作人员办理职业年金，是单位的法定义务，机关事业单位的工作人员，每个人都能享受。职业年金启动时间是在2014年10月1日，已实行了近10年。职业年金缴费基数与比例为单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，全部纳入个人账户，并交由专业基金公司运作，净利归个人。



企业年金



   企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金基金由下列各项组成：（一）企业缴费；（二）职工个人缴费；（三）企业年金基金投资运营收益。企业年金不是法定的，企业年金由用人单位和职工一方通过集体协商确定，而后制定企业年金方案，根据实际情况建立企业年金单一计划或者加入一个企业年金集合计划，具有一定灵活性。



职业年金和企业年金的区别



缴费方式



  职业年金主要由单位和个人共同缴纳，其中单位缴费部分采取记账方式，个人缴费部分则进入个人账户。并由专业基金公司运作，净利归个人。单位缴纳8%，个人缴纳4%

  企业年金由用人单位和职工个人共同缴费，企业缴费每年不超过员工工资总额的8%，企业和个人缴费合计不超过员工工资总额的12%。个人缴费及收益纳入个人账户，单位缴费及收益可以自始至终归个人，也可以由单位和职工约定，在员工工作年限上有所不同，但完全归属职工个人的期限不能超过八年。



领取条件及方式



职业年金：

1、一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；

2、选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。

企业年金：在达到法定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品。





总结

   总的来说，职业年金和企业年金都是为了补充基本养老保险的不足，提高退休后的收入水平。但是，它们的适用人群、缴费方式和领取方式等方面有所不同。职业年金是法定的，适用于机关事业单位及其工作人员；而企业年金是自愿的，适用于参加企业职工基本养老保险的各类用人单位及其职工。

   在缴费方式上，职业年金的单位缴费部分采取记账方式，个人缴费部分则进入个人账户；而企业年金的具体缴费标准由企业和员工协商确定。

  在领取方式上，职业年金的领取方式更为灵活，可以一次性领取或分期领取；而企业年金的领取方式包括按月领取、分次领取或一次性购买商业养老保险产品。





作者：罗小洛的生活