威海市人才年金试点工作座谈会召开

素色流年783

3月14日，市人力资源社会保障局组织召开威海市人才年金工作会议，贯彻落实全省人社工作会议精神，推进我市企业人才年金试点工作开展。市人力资源社会保障局党组成员、市社会保险事业中心主任郭良田参加会议并讲话。各区市人力资源社会保障部门分管负责同志、金融保险机构负责同志、部分企业代表参加会议。



会议就企业年金、人才年金相关政策进行解读，金融保险机构围绕企业年金的发展及管理等方面进行演示讲解，各区市人社部门、金融保险机构及企业代表围绕如何推进人才年金工作开展进行交流发言。



会议指出，国家鼓励各类企业在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立企业年金制度。对暂不具备全员建立企业年金的用人单位，可在企业年金制度平台下，优先为符合单位发展需求的人才建立人才年金，进而提升用人单位对人才的吸引力，增强用人单位凝聚力和核心竞争力，实现企业和职工的双向共赢。



会议就下一步推进全市人才年金工作提出几点要求：

一是加强组织领导。人才年金在帮助企业留住和吸引人才，凝聚职工队伍力量，助推企业实现高质量发展，健全完善我市多层次多支柱养老保险体系等方面有积极作用。市直有关部门、各区市人社部门要高度重视，将开展人才年金试点作为今年的重要任务，思想重视、主动参与、深入挖潜，确保人才年金政策落地实施。

二是加大政策宣传。市直有关部门、各区市人社部门要通过新媒体及传统媒体等媒介，分发宣传册、政策问答等方式，多渠道、多角度宣传人才年金政策、经验做法，全面提升人才年金政策社会知晓度，在全社会营造发展人才年金的良好氛围。

三是加强部门协作。各部门要加强工作协作，充分发挥各自职能优势，强化工作联动，及时沟通情况，共同解决问题，形成工作合力。各区市人社部门要拟订本地区人才年金发展规划，加大政策指导和宣传力度，做好备案管理工作。国有资产管理部门要加强对国有企业的工作指导，促进国有及国有控股企业建立年金制度。各级工会、各行业协会要充分发挥各自优势，鼓励引导相关行业协会（系统）、非国有企业、符合条件的用人单位建立人才年金。各年金从业机构要出台优惠配套政策，主动到企业进行宣传对接，做好金融服务保障工作。

四是优化年金服务。各区市人社部门要创新服务方式，优化年金方案备案办理流程，压缩办理时限，提升办事效率，让企业少跑腿，为企业提供高效、优质的备案服务，持续提升人才年金服务质效。

会议强调，作为首批人才年金试点城市，各级各部门要充分调动工作积极性，支持引导用人单位建立企业年金或人才年金，高质量完成人才年金试点工作，为进一步推动企业人才年金政策全面实施，健全多层次社会保障体系，提升养老保险工作水平做出威海贡献。

信息来源：市人社局养老和工伤保险科





往期 · 推荐

市人力资源社会保障局开展植树节志愿服务活动

威海市市直卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员！

推进乡村全面振兴，威海今年这样做！

市人社局召开“全市专业技术人员工作座谈会”

@农民工朋友，欠薪请扫威海市“威你护薪”二维码

畅通渠道 维权有门！威海市农民工欠薪举报投诉电话公布



作者：威海人社发布