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8月王炸,固定型养老年金天花板——君龙人寿龙抬头3.0

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发表于 2024-7-26 18:34:03 | 显示全部楼层 |阅读模式


图丨st.aftercigs

关于我:一份简单的自我介绍。

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这几个月,养老年金市场的格局很稳定。

富德的产品稳坐龙头,但公司偿付能力的长期不披露,成了很多人迟迟不敢下单的原因。
长城明爱也是香饽饽,公司产品都无可挑剔,可惜领取后现金价值清零,总归是一丝瑕疵。
恒安标准在分红型年金里一骑绝尘,最新公布的分红实现率又是美如画,但并不是所有人愿意接受分红的不确定性。

但别急,7月底将有一匹黑马杀入市场,他的名字叫「君龙-龙抬头3.0」。没错,君龙人寿就是目前网红重疾险超级玛丽背后的保险公司,他们不仅在健康险市场上有布局,在养老年金市场上同样有野心。
那这款产品有多厉害呢?
    领取收益TOP1国企公司品牌支持20年缴费在90岁之前,持续有现金价值

话不多说,直接拿两个case来看下。
分别是30岁女性长期缴费(10年)的方式和50岁女性一次性缴费(趸交)的方式,看看这批黑马的「领取收益」和「现金价值」,跟市场上老大哥们相比,到底如何?





我们先来看「30岁女性,10万10年交」的方案。

首先在领取金额上,他比原本的领取之王「富德生命-大富翁3.0」还要高1000多,那也就是说在固定领取的年金险产品当中,「君龙-龙抬头3.0」会直接荣膺第一。

更关键的是,它不像长城的明爱金彩,是通过牺牲开始领取后的现金价值,去提升领取金额。它的现金价值会持续到90岁,同时在开始领取年金的大多数时间里,它的现金价值会比「大富翁3.0」还要高。





那在「50岁女性,100万趸交」的方案下,我们可以看到,在领取金额上,他依旧会高于原本的领取之王「富德生命大富翁3.0」,而且领取的差异比30岁的方案还要大,每年多了整整5000块,远优于同类型产品。

现金价值的情况也是相同,会持续到90岁,同时在开始领取年金的大多数时间里,它的现金价值会比「大富翁3.0」要高。

所以从以上两个方案可以看到,无论是年龄大小,无论是缴费方式长短,「君龙-龙抬头3.0」的领取金额都要优于其他同类型产品。

说完产品,最后再来看看公司。



君龙人寿的股东结构非常简洁,建发集团和台湾人寿分别持股50%。

厦门建发是厦门市国有独资企业(福建的朋友都清楚什么地位),现主要业务涵盖供应链运营、城市建设与运营、旅游会展、医疗健康以及新兴产业投资等领域,2023年营业收入超7800亿元人民币,资产规模超8800亿元人民币。
建发集团虽然有很多朋友可能没听说过,但它已连续多年登榜《财富》世界500强,去年是世界500强第69名,前一位是阿里巴巴,后一位是日本的丰田。



至于台湾人寿也非常有来头,是台湾地区第一家寿险公司,于1947年成立,2015年10月15日正式成为中信金控100%持股之子公司。

中信金控全球员工人数超过2.7万名,旗下公司业务涵盖银行、保险、证券、创投、资产管理、投资信托、保全、彩券等金融行业,是台湾位列前茅的金控集团,也是非常有实力。
最后看下君龙人寿的各项指标:
偿付能力:163.70%SARMRA评级:72.95分风险评级:BB
这款产品几乎找不到什么缺点,支持20年缴费,领取收益市场TOP1,大国企背景,持续90年的现金价值。
那如果硬要找个缺点,就是这款产品目前仅支持浙江和福建(含厦门)地区投保。其他地区的小伙伴如果想要配置养老年金,可以关注下富德生命和恒安标准的产品,同样非常的优秀。
如果对于养老年金感兴趣的,可以添加微信找我做一个专属的年金规划,同时领取一份我在持续更新整理的储蓄险对比表。



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