人社政策课堂 | 什么是企业年金?

慧眼识英雄1

问：

      什么是企业年金？



答：

企业年金通常是指在政府强制实施的养老保险制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为职工提供一定退休收入保障的补充性养老保险制度。它不同于基本养老保险，也不同于商业保险，而是介于两者之间的，构成现代社会多支柱养老保障体系的重要组成部分。



问：
企业年金基金由哪几部分组成？


答：
企业年金基金由以下几部分组成：

（一）企业缴费
（二）职工个人缴费
（三）企业年金基金投资运营收益

问：

      企业年金是必须参加吗？



答：

根据《企业年金办法》指出，企业年金是指企业及其职工在参加基本养老保险的基础上自主建立的补充养老保险制度，国家鼓励企业建立企业年金。就职工本人而言，是否加入企业年金计划，也是一个自愿选择的过程。不同意加入企业年金的职工在提交书面申请，经单位审核同意后，可不加入本单位企业年金计划。因此，企业年金的建立模式是企业和职工在满足相关条件的基础上，根据自身情况，自愿选择的结果。



问：
    企业年金计划有哪些角色参与运作管理？


答：
企业年金其运作管理需要由委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人共同协作完成。受托人及账户管理人、托管人和投资管理人必须是经中华人民共和国人力资源和社会保障部（原中华人民共和国劳动和社会保障部）审核批准、具备相应资格的机构。

（1）委托人，是指建立企业年金计划的企业及其职工。

（2）受托人，是指受托管理企业年金基金的符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构或者企业年金理事会。

（3）账户管理人，是指接受受托人委托管理企业年金基金账户的专业机构。

（4）托管人，是指接受受托人委托保管企业年金基金财产的商业银行。

（5）投资管理人，是指接受受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业机构。

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